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德邦员工诉讼案件案例
德邦
快递
员工
干了一个月要急辞会扣多少
答:
法律规定扣工资也不能扣超过工资额德20%。法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资20%,若扣除后的剩余工资部分...
德邦
物流为啥一直在招人啊 ! 招聘的过程给人的感觉就是照搬模式一样的...
答:
这是诈骗,如果诈骗人数较多可以集体报警立案。根据《中华人民共和国刑法》第三百条第三款 组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信奸淫妇女、诈骗财物的,分别依照本法第二百三十六条、第二百六十六条的规定定罪处罚。第二百八十七条 利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的...
德邦
物流
员工
偷货,建议不要用德邦物流
答:
德邦
开箱验货是在发货人在场的情况下进行的,德邦的货只有破损丢货没有偷货的,德邦对于偷货的处罚是非常重的,听说地上捡一块糖填嘴里都有可能会被辞退的~!
德邦
取消底薪,新
员工
也没有底薪吗
答:
新
员工
有保底。据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条之规定:在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。
德邦
正式
员工
和外包员工区别
答:
福利待遇、晋升通道。1、福利待遇上,劳务外包的工资是由劳务外包公司发放,工资一般较低,没五险一金或者只缴纳最低的三险,正式工工资是由单位直接发放,工资一般较高,有五险一金,福利待遇好。2、晋升通道上,外包基本无晋升通道,随时可能被裁掉,或者单位都有畅通的晋升通道(管理通道和专业通道),...
德邦
新
员工
辞职后还有工资没
答:
只要你正常的辞职,按照劳动法规定提前一个月提出辞职,得到领导的同意,你离开工资是会有的,如果是急辞工的话工资会扣掉的。
德邦
207名快递员获10万元奖金,这样的公司你想去么?
答:
德邦
快递奖励了对公司做出巨大贡献的这些底层
员工
,说明他们并没有忘记这些底层员工对公司所做出的贡献。在一个重视员工的公司内工作,才能发挥出自己的全部力量。二、德邦207名快递员获10万元奖金,说明在这样的公司是幸福的现在很多公司都让自己的员工没有存在感,但是德邦快递却给了员工足够的尊重,对于...
京东收购德邦原
德邦员工
重新与京东签合同吗?
答:
要看具体被收购的情况,如果公司的主体消灭。一般情况下要重新签订合同。德邦卖给京东对员工并没有实质上的影响。京东是整体收购了德邦物流,收购以后还需要继续正常运营,还需要原
德邦员工
们继续正常工作才能更好的运营下去,所以对原员工没有任何影响。
德邦
物流
员工
刘龙工伤死亡是否上报深圳社保局
答:
一般工亡要先认定,认定就必须要通过社保局。认定结果出来后一般在当月申请次月赔偿款拨付。
在《
德邦
物流》工作受伤了,要报工伤会对经理及高级经理有影响倒置经理...
答:
你好,建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。 请按以下方式操作:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源...
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