如果你是一个组织的领导者,将如何推进组织变革?答:与之相反,渐进式变革依靠持续的、小幅度变革来达到目的态,即超调量小,但波动次数多,变革持续的时间长,这样有利于维持组织的稳定性。两种模式各有利弊,也都有着丰富的实践,企业应当根据组织的承受能力来选择企业组织变革模式。激进式变革的一个典型实践是“全员下岗、竞争上岗”。改革开放以来,适应市场经济的要求,...
国企改革,为什么要抓大放小啊?答:国有企业改革抓大放小,放小似乎比较容易理解,放小既可收缩战线、改变国有经济分布过宽的状况,提高企业的经济效率和效益,又有利于减轻社会震动,有助于渐进式改革的推进。因为毕竟国有中小企业普遍资本有机构成不高,大多集中在劳动密集的轻纺工业,生产经营过程的供、产、销地域性较强,生产的社会化程度相对较低,改革...