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怎么举报不给员工买社保的公司
老板辞退
员工
,十二年了,
社保
都
没有买
?应该
怎样
赔偿?
答:
单位
没有给员工交社保
9年了应该赔偿多少呢? 未及时为员工参加社保时,应由用人单位为员工补缴社保,但是并不存在补偿的问题。 当事人可以与用人单位协商,协商不成的话应向当地劳动保障监察部门
举报
或者向劳动仲裁委员会提起仲裁。老板借故生意不好,给员工停买社保,员工应该怎样 *** ? 首先:只要是...
用人单位未
给员工买社保
,员工应该与单位
怎样
协商?
答:
1、用人单位未
为员工缴纳社会保险的
,员工可以直接向单位提出缴纳的要求,不需要协商。用人单位拒不办理缴纳手续的,员工可以向当地社会保险经办机构或者劳动部门
投诉
、
举报
。2、用人单位必须为员工办理
社会保险缴纳
手续,这是法律的强制性规定,用人单位
没有
选择权。拒不办理社会保险的,属于违法行为,社会...
公司
不签劳动合同,也
不买社保
,我应该
怎么样
取证,然后追缴双倍工资和社保...
答:
公司不签劳动合同,也
不买社保
,你应该
怎么样
取证呢, 注意工作时的工作证,会议记录, 工资流水等都可以作为证据。 钉钉 微信最好是下载,截图。
社保公司
要给你补交这是一定的, 但是双倍工资赔偿有一定要求限制, 就是从你知道或者应当知道公司应该和你签订劳动合同那一天起开始计算 ,也就是说你如果...
转正后半年到现在辞职才知道
公司
一直
没买社保
,该
怎么
办?
答:
劳动者可以向当地的社保部门进行
投诉
反映,要求公司为你补缴从你入职到离职期间的社保。
公司如何为员工缴纳社保
:1、先在企业的所在辖区开立
企业社保
帐户 2、将企业内已参保的
员工社保
关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、办理...
公司不给买社会保险
因该
怎么
办
答:
给员工购买社保
是劳动法规定的 如果
公司不给
买 可以拨打当地
社保举报
电话 具体可以拨打114查询
为什么西安市百分之九十九
的公司不给员工交社保
?劳动部门不管吗_百度知 ...
答:
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的...
公司没给买社保怎么
用法律要求赔偿
答:
公司没给
买社保不能用法律要求赔偿。1、如果公司未
给员工购买社会保险
,员工可以要求公司补交保险费用,但不能要求赔偿;2、员工可以单方面解除与公司的劳动合同,并要求公司支付经济补偿金;3、员工可以向社会保险经办机构
举报公司
未
购买社保的
行为;4、社会保险费征收机构可以责令公司限期缴纳或补足社会保险...
在厂里打工老板
不给买社保怎么
办?
答:
能索要。法律规定
公司
必须
为职工买社保
。至于你们签定的社保方面的合同,免除公司法定责任的,即使签字了,也可认定为无效条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他...
实习期间
公司买
过
社保
了,就不算应届生了吗?
答:
实习期
交社保
不影响应届生身份。因为实习期交社保和您的应届毕业生身份是两个不同的概念,实习期交社保是
企业为
你的劳动付出的一定的成果,而应届毕业生指的是你在当年应该毕业的学生,概念性是两个不同的方向,只要你在当年毕业了,那么就算应届毕业生。应届生指的是什么?主要指大学毕业生。应届毕业...
公司没有给员工买
五险一金,劳动法是
怎样
规定的?
答:
要是所在
公司没有
按照国家的有关规定为员工交纳五险一金,可以向当地的
社保
部门进行
投诉
,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。法律分析根据相关法律规定,
企业
有义务
给员工买
五险一金,五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。要是所在公司没有按照国家的有...
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