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怎么举报不给员工买社保的公司
入职后
公司不给买社保
?问的
举报
?
答:
你们好言好语的商量,双方不出现什么冲突,其实也
没有
什么大碍。其次,在你为自己寻求权益的时候,一定要多了解一点法律知识,不要什么都不知道就往上面冲,到时候落入了别人的陷阱,反而是自己吃亏。要知道劳动法对于
公司
答应
买社保
,入职之后却反悔这个情况是做了规定的。如果出现这种情况的话,
员工
任何...
请问厂里不
买社保怎么
办?
答:
不管员工与公司是怎么沟通的,只要
公司没
有给员工上社保就属于违法,我们可以拿起法律的武器保护自己的合法权益。第二:劳动合同如果没有签订劳动合同,或签订的劳动合同没有约定
社会保险的
交纳约定的话,员工就可以到劳动监察部门和社会保险监察部门进行
举报
工厂的违法违规行为,如果工厂因为
不帮员工购买
的话,...
公司
不想
给员工买社保
,员工该
怎么
办?
答:
因此,当工人向劳动监察部门
投诉
捍卫自己的权利时,劳动监察部门必须支持劳动者权益保护。 为了惩处用人单位的违法责任,用人单位应自违约之日起每天额外支付五十分之十的滞纳金。 雇主清楚地知道法律规定。但是为了节省人工成本,他们通常不愿给出
职工缴纳社保
。 一般来说,招募职工时,许多单位会与职工进行通...
如果
公司
突然
不给员工
不
买社保怎么
办
答:
也就是说,
企业
为员工缴纳社保是劳动法强制规定的,任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为。缴纳时间从员工入职当月起(如果员工是15号前则当月开始,如果是15号以后,则从次月开始)。你们单位
不为员工买社保
,而且还要求员工自行购买是严重违反劳动法的行为,你可以到当地劳动部门
举报
,并申请仲裁,可以...
公司不给员工购买社保
,并且要员工签署相关协议,请问这样合法吗?对劳动...
答:
必须给自己的
员工购买社保
,而且他要求员工签署相关的协议,是要求你们签署放弃社保当然不合法,这是不合劳动法
的公司
,必须给自己的员工购买社保,而且他要求员工签署相关的协议,是要求你们签署放弃
社保的
协议吗?这样是非法的和无效的,他们必须对你进行购买社保,你可以去劳动保障部门去
投诉
他 ...
公司
把应该公司承担的
社保
费用在
员工
工资里全部扣除了,是不是违法行为...
答:
员工一定要收集企业缴费的扣款证据,然后到劳动局去
投诉
,社会保险是单位交一部分,职工自己交一部分的,扣工资
的公司
的做法是违法的。法律分析单位是必须要
给员工缴纳社保的
。这是单位的义务,你们单位一直
不给
你们交社保,你们可以要求单位补交社保。单位变卦说要从你们自己从工资里扣除全部的社保费用,这...
公司
未
给员工买社保
还无故辞退员工该
怎么
维权
答:
因此,凡
投诉
用人单位
不为职工
参保登记的,均应由人力资源保障行政部门依法处理 。法律依据《中华人民共和国
社会保险
法》 第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行
举报
、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本...
劳动法科普-
如何
应对黑心
公司
?
答:
2、
公司不给交社保
入职公司需要
缴纳社保
,试用期也要缴纳,如果自己权益受损,可以拨打12333
举报
(全国人力资源社会保障服务热线)。 3、离职补偿①口头劝退也是辞退,只要辞退就有赔偿。但如果签了离职申请书,属于个人主动离职,没有赔偿。切记不要随便签HR给的离职申请书。 ②任何不是
员工
主动辞职的情况,都能拿到工资报酬...
公司
可以
不买社保给员工
吗
答:
不可以。用人单位
没有给
劳动者
缴纳社保的
,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位
不为
其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行
投诉举报
,要求用人单位为其补缴社保。 1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使...
企业
未
给员工购买社保
,该
怎么
维权
答:
公司不交社保
处理办法 一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并
缴纳社保
,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第...
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