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怎么写离职
员工没
写辞职
报告公司让走人,违法吗?
答:
违法啊 一,这属于辞退你。你可以要求赔偿 二,赔偿范围很大,工作满一年补偿一个月,社保,合同,加班等 三,你要有相关证据,否则你会吃亏 最后,找专业律师全权代理你的诉讼
离职
证明需要写明入职时间是什么时候吗
答:
离职
证明上,只需注明劳动者的劳动合同期限起始时间,从那天
提出辞职
,到那天终止劳动关系。
我
离职
后准备到同行公司上班,但离职证明写着必须遵守竞业限制(上一家公...
答:
要看你是否是竞业限制对象,还要看原单位是不是给你支付补偿金。《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后...
试用期
离职
结算工资时让我写收条,但是工资要过几天才能给,我没有答应...
答:
用人单位应该在与职工解除或终止劳动合同时,一次付清职工工资,单位不按规定及时支付工资构成违法。作为职工,维权的途径有二个:1、向当地劳动部门投诉,则劳动部门责令单位向职工支付工资。2、由职工向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,由仲裁庭裁决单位支付工资。在劳动仲裁裁决生效后,如果单位仍不支付...
总经理的
辞职
报告精选个人
答:
1个回答 #合辑# 面试问优缺点
怎么
回答最加分?誉祥祥知识 1 小时前 · 誉祥生活,诉说你心里的秘密 誉祥祥知识 向TA提问 关注 展开全部 刘_,您好!思考良久,还是打算提笔写下这封
辞职
报告。很感谢能有机会与您共事,也是基对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力...
假如自己已经提前交了员工
离职
申请写的是下个月走,公司要求你这个月离...
答:
如果劳动者主动
离职
,并依法法律规定提出离职申请的,用人单位可以根据实际情况要求劳动者当月就办理离职手续,用人单位的行为合法。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
派遣公司裁员,但外包公司开的
离职
证明上写的是个人原因离职,可以作为...
答:
可以的。个人
离职
和公司裁员是有性质区别的,公司裁员是要赔偿的,个人
辞职
是没有赔偿的
用考驾照做
离职
原因
怎么写
?
答:
用考驾照做
离职
原因的话可以进行如实填写因为需要考驾照所以需要
辞职
,明确的说出不要因为考驾照而影响到工作
领导重视,薪资可观,想
辞职
这周走,领导不让
怎么
办?
答:
在正式
写辞职
信之前,找一个机会与上司沟通,让上司成为第一个知道你要离职的人。这样做的好处是上司能提前有所准备,可以做好相应的人员安排;另外这样做也是对上司的尊敬;如果全公司都知道你要离职,你的上司却是最后一个知道,你的上司会
怎么
想?上司生气的直接后果之一就是离职手续会很不顺利。2....
离职时必须要提前
写离职
报告吗
答:
这个跟公司的要求有关系。有的根本就不用
写离职
报告。
写写
也无妨,将事实讲清楚就行了。
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