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怎么委婉的拒绝交社保
公司员工突然辞职,我知道后很舍
不
得。我该
怎么
表达下心意呢?
答:
(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者
不
按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的; (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的; (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的; (8)因用人单位未依法
缴纳社会保险
费,提出解除劳动合同的; (9)...
离职原因
怎么
写最好
视频时间 01:08
在电话销售保险对客户说不需要异议处理
答:
依靠
社保
:覆盖少,钱还得自己找;[促成]九分钟说服你
买
保险一:保险
不
同于普通商品. E& e$ u5 p' Q1 q8 o, a5 M- m( w% L6 L% Q$ ]2 ~ 很多人把保险视为普通商品的一种,不仅可以讨价还价,还可以等到需要的时候再买。这实在是一个谬误。保险作为一种特殊商品,几乎无法找到临时替代品,当出险或生病...
在单位
交社保
8年,后来离职5年,未交社保,现在又去别的单位参加社保,这样...
答:
你
社保交
了八年,离职后五年没有交,现在你去别的单位参加社保,但你可以让你现在的单位给你补交,但是这五年
的社保
金必须你自己出钱了,因为这五年你没有上班也没有让别的单位给你一直补交。
提出辞职公司交保险我没交有补偿吗
答:
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形...
欧亚超市收银员,未满一年没有
交社保
医保,
怎么
辞职,可以马上走人么_百...
答:
4,劳动者有权要求单位补缴
社会保险
;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;6,用人单位
不
支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:★
怎样
写...
深圳公司辞职了,社保停了。回茂名可以
买社保
吗,要合并吗?
答:
(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者
不
按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的; (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的; (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的; (8)因用人单位未依法
缴纳社会保险
费,提出解除劳动合同的; (9)...
员工做事
不
行
怎么
辞退
答:
新招聘员工
如何
才是合法用工 1、无论
怎么
约定试用期,你都得跟员工签定合同、约定试用期、劳动条件、报酬等。没有签定合同并不能否认劳动关系的存在,不能损害员工合法的利益。 2、无论是试用期还是转正以后,公司都得给员工按规定
缴纳社保
,这点也
不
能因为没有签定合同而免除公司缴纳社保的义务。 已赞过 已踩过...
如何委婉
辞职并拿到工资
答:
到头来谁跑得快算没事,跑得越慢的背的黑锅越大,感觉跟股市投资似得,呵呵。主观来看从那个预支生活费看就知道3个月满额工资肯定没戏了,你能收回1个月的就
不
错了,别把工资看得太重,毕竟3个月还不多又不是3年,向前途看准,赶紧出坑。至于想留跟B交朋友的希望就别想你的工资了,闪人并能...
公司恶意要求加班,
不
加班扣双倍工资,这种情况
怎么
办?
答:
公司恶意要求加班,
不
加班扣双倍工资,这种情况
怎么
办?这种情况可能会让许多员工感到无奈,但是我们也不能接受这种不公平的待遇。首先,我们应该知道自己的权利,不要被公司的恶意要求所压制。其次,我们可以通过向劳动保护部门投诉来维护自己的权利。如果公司
拒绝
改变,我们可以向劳动仲裁委员会提出申诉,要求...
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