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怎么知道社保签了三方协议
签了三方协议
就不算应届生吗
答:
签了三方协议
还算应届生。三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,也不算应届生身份了。
签订了三方协议
不会影响你的应届生身份,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过
社保
、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才...
三方协议签订
人社局签章的流程
答:
签约流程1、学生领取就业
协议书
后,应及时与用人单位签约。学生与用人单位协商签约事宜,协议书的各项内容应填写完整,由学生签字、用人单位签章后,协议书即生效。2、毕业生登陆校就业信息网“网上签约系统”,录入已经
签订的
就业协议书相关内容,学院签字确认,并加盖鉴证登记章,同时在网上确认。3、毕业生...
要签
三方协议
了,有几个问题
答:
由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理
社会保险
。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位
的社保
福利。大学生
签三方协议
首先要
看
填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;...
您好,请问
第三方协议怎么签
(应届生和不是应届生的),需要些什么资料,求 ...
答:
由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理
社会保险
。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位
的社保
福利。大学生
签三方协议
首先要
看
填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;...
签了三方协议
还是应届生吗?
答:
签三方协议后还算应届生。
签订了三方协议
不会影响你的应届生身份,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过
社保
、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。
公司要给我们办
社保
,有关
三方协议
和报到证,我该
怎么
办。。。?_百度知...
答:
学校就业指导中心要你们签这个
协议
只是为了统计就业率,和你的档案没有一点直接关系。办理
社保
,主要就是要你缴纳养老保险金,还有
签订
劳动合同书。合同是要放在你个人档案的,这个一定要签,不然不算工龄。养老保险也是每年要公司给你缴纳的,不交也不能算工龄。特别是你以后更换工作岗位,如果进入正式单位...
签
三方协议
有什么注意事项?就业单位上级单位一定要盖章吗?不盖章
的
...
答:
由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理
社会保险
。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位
的社保
福利。大学生
签三方协议
首先要
看
填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;...
签完三方协议
还能毁约吗?后果严重吗?
答:
但其实是不会有影响的。签订了三方,不会影响你应届毕业生的身份!国家规定的应届毕业生是有两年的期限,目前办理延缓派遣的非应届毕业生也是可以正常参加银行校园招聘的。一般而言,如果你已经就业,签了劳动合同,企业给你投了
社保
,你的应届毕业生身份才会取消。
签了三方协议
,可以违约吗? 是可以违约...
三方协议
签后有什么影响?
答:
2、若是未
确定
单位,如国企、事业单位、公务员等有权限管理档案的单位,最好是不要签三方协议。一般民营企业、私企都是没有权限进行档案管理,学生的档案就只能由学校统一寄往学生的户籍所在地的人力资源市场。3、
签了三方协议
的考生,如果要参加公务员考试,要么得到自己单位的同意、然后解约、把资料档案...
已办
社保
但未
签三方
还是应届生吗?
答:
所以关于这点需要咨询招考单位具体的规定。已签三方协议,但未交
社保
、未去报到签订劳动合同的算是应届生。三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件,所以在秋季或春节校园招聘时已经
签了三方协议
的,还可以报考当年的公务员,若是通过了考试,只要在未去单位报到前,按照约定的协议内容与原...
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