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怎样才能雇到合适的员工
怀孕会被辞退吗?职场孕妇有哪些特权?
答:
。1、孕妇在职场的特权身为职业妇女,一旦怀孕,常在工作中收到某种约束,有些单位也会出现以怀孕作为理由辞退女
职工
的情况,从而导致怀孕妇女在工作职场上受到不公平的待遇。那么,怀孕妇女应享有的权利是什么呢?1、孕妇享有不被辞退的权利一般而言,怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资问题,大约分为下列几...
腿酸
怎么
解决
视频时间 00:44
HR年度总结
答:
从新
员工
入职培训到管理层培训,从企业文化培训到业务技能培训,重在让员工真正学到用于实践、
能
创造效益的实操本领。 因20xx年5月至10月初一直在南昌店,针对南昌店开业前制定了一套完整的培训计划。培训的课程涉及到认知企业文化、了解公司规章制度、熟悉工作流程、增加业务技能、熟练操作公司软件系统等培训工作。因成本...
现代社会上看中学历还是经验?
答:
学历和经验都是用人单位要考查的项目,二者缺一不可。学历是敲门砖,没有学历连录用的资格都没有,但是仅仅有学历经验一片空白也毫无优势可言,可以说二者是相辅相成的。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。实践出真知,具备一定的工作经验是相当重要的,这可以缩短适应期,尽早为单位服务,创造经济效益...
怎样
通过CRM策略给客户良好的品牌体验
答:
如何
展示和描述产品非常重要,包括产品陈设、室内照明、接电话的方式以及做任何与客户有关的事情的方法,网站、电话中心和商店都应体现客户品牌体验,包括网站的导航、使用的方便和正确地预计不同客户需求的程度 而一次广告促销、一套制服和一句服务用语,以及管理人员的一言一行,都关系
到员工
的培训、公司的政策,关系到品牌...
员工
拒签解除通知,公司该
怎么
送达?
答:
如果
员工
拒签解除劳动合同通知,公司可以按照员工的住址以邮寄方式来送达,采用邮政的送达回执服务,可以证明公司已经履行送达通知义务或登报通知都可以。一般情况下,员工出现这种行为肯定是掌握了公司的一些把柄,这个情况需要老板出面去解决。
化工企业为什么留不住核心
员工
答:
每到年底,企业要总结,
员工
也要总结;企业要盘点收获,员工也要盘点收获。从马洛斯的需求层次论也将生存需求排在了首位。所以,企业只有具备了有竞争力的薪酬水平,
才
可能有效地留住员工。 实际上,影响员工流动的因素是多种多样的,外因相对次要,也
能
很好地得以解决,而真正影响员工流动的关键因素还是内因,只有解决好了...
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