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怎样申请劳动仲裁
劳动仲裁
流程是
怎样
答:
劳动保障当事人从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面
申请
; 仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定;仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人,并且在四十五日内结案。 一、
劳动仲裁
流程是
怎样
1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之...
申请劳动仲裁
的流程是
怎样
的?
答:
不同的人
申请劳动仲裁
需要的材料也不同,分为以下三种情况:申请人是员工的、申请人属集体争议的、申请人是用人单位的。 不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同,分为以下三种情况:一、申请人是员工的,需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供...
申请劳动仲裁
的流程是什么
答:
法律分析:
劳动仲裁
的流程是:1、立案,当事人
申请仲裁
,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、
仲裁申请书
及副本;2、庭审,符合受理条件的,仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方当事人应出庭参加庭审;3、仲裁委依法作出裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿...
申请劳动仲裁
的流程是
怎样
的?
答:
劳动者与用人单位发生争议后,可以
申请劳动仲裁
,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动者向用人单位提供劳动,接受其管理,用人单位支付报酬,双方由此产生劳动权利义务关系。那么申请劳动仲裁的流程是
怎样
的?劳动争议调解仲裁法》第二十七条对劳动争议仲裁的时效规定了两种:一般时效和特...
劳动仲裁
流程是
怎样
的
答:
申请劳动仲裁
流程是,先要提交申请书、再者就可以接受仲裁的受理、只要确定好之后就可以开庭审理、最后就可以做仲裁调解和仲裁的裁决;只要处理好之后就可以依法保障到自己的权益。网友咨询:劳动仲裁流程是
怎样
的 律师解答:劳动仲裁的流程如下:提交申请书:当事人
申请仲裁
,应当提交书面
仲裁申请
书,并按照被...
求
劳动仲裁
流程是
怎样
的
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,
申请劳动仲裁
,立案时需携带:
仲裁申请
书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
怎样申请劳动仲裁
需要哪些材料
答:
如何申请劳动仲裁
:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期...
申请劳动仲裁
程序材料有哪些
答:
2、
申请
人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第6项要求相同);3、《营业执照》副本复印件;4、《法定代表人身份证明书》;5、有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;6、《提交证明材料清单》(一式两份)。二、
劳动仲裁
的流程是
怎样
的 1、争议发生后...
劳动局
劳动仲裁
流程
答:
4、仲裁调解 仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。5、仲裁裁决 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自
劳动仲裁
委员会受理
仲裁申请
之日起...
怎么样
才可以
申请劳动仲裁
答:
如何申请劳动仲裁
:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方...
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