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总裁助理和总经理哪个大
总经理
以下有哪些职位
答:
具体要看是什么性质的公司,或者工厂之类的。一般工厂(公司)职位:董事长、副董事长、执行董事、董事、监事会主席、监事等 总裁/
总经理
、常务副总裁/副总经理、副总裁/副总经理、
总裁助理
/总经理助理(有的还设总裁秘书,职级低于助理)等 (综合)办公室:办公室主任、办公室副主任、办公室秘书、办事员...
总裁助理
岗位职责总裁助理岗位的职责
答:
总裁助理
岗位的职责5 一、组织制定各子公司年度经营实施计划,经办公会议和集团公司年度会议批准后,负责组织实施 1、负责公司整体经营计划和公司总目标的确定;2、负责向总裁进行汇报,请示批准各子公司整体经营计划和经营目标;3、负责公司年度经营计划和经营目标在各子公司内的计划落实工作,并进行审核。二...
总裁助理
的薪资范围是多少?
答:
1.首先说明:总经理助理和秘书是完全不同的职位.总经理助理属于高管.如果在北京.总经理助理的月薪在5000到8000元.秘书在3000左右属于文职类.当然.这也和你所在的城市经济水平有关.中等城市收入水平应该是上述的50%.2.行政
总裁助理和总经理
助理也是两个不同的职位.行政总裁助理负责的是行政事务.总经理...
...公司行政
总裁
秘书和
助理
的工资大概是多少?
总经理
秘书和助理的工资又...
答:
1.首先说明:总经理助理和秘书是完全不同的职位,总经理助理属于高管,如果在北京,总经理助理的月薪在5000到8000元,秘书在3000左右属于文职类,当然,这也和你所在的城市经济水平有关,中等城市收入水平应该是上述的50%。2.行政
总裁助理和总经理
助理也是两个不同的职位,行政总裁助理负责的是行政事务,...
董事长
助理与
董事长的秘书,
谁大
啊?
答:
董事长
助理
的职位大。董事长助理属公司的高级管理人员,相当于副总
经理
级别;而董事长秘书只是协助董事长处理各项事务的行政人员。董事长助理需要具备相当于副总经理级别的工作素养、职业操守与敬业精神;董事长助理协助董事长处理日常事务的人员,是上市公司的高级管理人员,承担法律、行政法规以及公司章程对公司...
总裁助理
是个什么角色?
答:
1)执行
总裁助理
必须具备很强的执行力,这包括执行态度及执行能力。执行态度要考察是否能够不折不扣的执行
总经理
的决策及分配的任务,无丝毫偏差,无丝毫违逆,无丝毫怨言。执行能力是要考察执行此决策或任务的情况,能够到达预期目标的程度。是否全心全意执行,是态度问题;能否完美的执行,是能力问题;...
总经理助理与
总监谁的职务大?
答:
问题一:副总经理和总监的区别是什么一般
总经理
比总监职位低~ 总监的职位要比经理高 企业一般的职位如下:
总裁
――执行副总裁(常务副总裁)――副总裁――高级总监――总监――高级经理――经理――主管――
经理助理
――员工 问题二:总监大还是副总大,总监和副总
哪个大
一般的企业,副总经理仅次于副总,分管1个或...
总经理
助理,
总裁助理
这样的职位,上升空间如何?
答:
锻炼相当大,一般人做不了,做好了就是那种看上去没有权利,但权威性仅在
总经理
以下的那种人。比如我公司
总裁助理
,基本是一人之下,千人之上。但他确没有任何决断权,可是谁不让他三分。公司重要决策,会议,他都要参与。还是那句话,一般人做不了也做不好,心腹类的性质。
小公司应该有什么职位
答:
一、高层管理职位:1.总经理/
总裁
/董事长/首席执行官(CEO) 2.副总经理 3.人力资源总监 4.财务总监/首席财务官(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO) 7.销售总监 8.生产总监 9.运营总监/首席运营官(COO) 10.技术总监/首席技术官(CTO) 11.
总经理助理
二、人力资源管理岗位职位:1.人力资源经理 ...
总经理
以下有哪些职位?
答:
总经理
以下的职位有副总经理、部门经理、部门副经理、员工、临时员工、主管、主任、部长等等。1.部门经理是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员,主要职责是为部门的整体业绩负责.2.副总经理是公司行政班子的组成人员,由总经理提名,董事会聘任,是总经理的助手,是董事会授权的企业某个领域的负责人。
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