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慰问是上级对下级吗
什么是辛苦了
答:
“辛苦了”既可以用于
上级对下级
,也可以用于
下级对
上级,也可以用做平级之间。“辛苦”用于烦劳别人时表示客气、
慰问
,并无登记的差别,当上级领导对下属的工作劳累比较关心时,可以使用“辛苦了”表示慰问,当下级职工对领导的支持予以肯定时,也可以使用“辛苦了”表示感谢,平级之间也可以使用“辛苦了”...
下级对上级
说辛苦了合适吗
答:
不合适。辛苦了,这个词语通常
都是上级对于下级
说出的
慰问
话语,下级如果对上级这么说有一种调侃的感觉,如果两个人的关系很好,这个话语都不能在其他人面前说,如果关系一般,千万不能说出口,这回让上级有异样的感觉,甚至是留下不好的印象。如果非要说不可,可以说劳烦您了,或者说麻烦您了,总而言...
下级
对领导说辛苦了合适吗?
答:
不合适。辛苦了,这个词语通常
都是上级对于下级
说出的
慰问
话语,下级如果对上级这么说有一种调侃的感觉,如果两个人的关系很好,这个话语都不能在其他人面前说,如果关系一般,千万不能说出口,这回让上级有异样的感觉,甚至是留下不好的印象。如果非要说不可,可以说劳烦您了,或者说麻烦您了,总而言...
慰劳和犒劳是什么意思
答:
犒:本义是以牛酒宴饷兵士,泛指用酒食或财物慰劳。劳: 用言语或实物
慰问
。两个词近义,文言文只用其中的一个。现代汉语多为双音节词,往往将两个同义词组合在一起。比如:探求、寻找、储存、行走?等,都是这样的情况。问题五:慰劳是什么意思 一释疑:慰问犒劳;安慰问候。一般对
上级对下级
而言...
领导
慰问下属
,下属该怎样回答呢
答:
1、感谢领导这么忙还抽空来
慰问
,我一定努力工作来报答领导的关爱。2、人人都说:有个和蔼可亲的好领导,就有个和谐的好团体,我很庆幸能加入这个班子。3、感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训,在这短短的几天里,我们感受到了领导们对我们的关心和支持。4、在这充满温馨的日子里,...
向长辈问好的开头语
答:
鞠躬:是
下级对上级
、晚辈对长辈、个人对群体的礼节。行鞠躬礼时,脱帽、立正、双目注视对方,面带微笑,然后身体上部向前倾斜自然弯下,低头眼向下看。有时为深表谢意,上体前倾可再深些。握手:是与人见面或离别时最常用的礼节,也是向人表示感谢、
慰问
、祝贺或鼓励的礼节。握手前起身站立,脱下手套...
下级对上级
说辛苦了合适吗
答:
不合适。辛苦了,这个词语通常
都是上级对于下级
说出的
慰问
话语,下级如果对上级这么说有一种调侃的感觉,如果两个人的关系很好,这个话语都不能在其他人面前说,如果关系一般,千万不能说出口,这回让上级有异样的感觉,甚至是留下不好的印象。如果非要说不可,可以说劳烦您了,或者说麻烦您了,总而言...
怎样对长辈礼貌问候
答:
鞠躬:是
下级对上级
、晚辈对长辈、个人对群体的礼节。行鞠躬礼时,脱帽、立正、双目注视对方,面带微笑,然后身体上部向前倾斜自然弯下,低头眼向下看。有时为深表谢意,上体前倾可再深些。握手:是与人见面或离别时最常用的礼节,也是向人表示感谢、
慰问
、祝贺或鼓励的礼节。握手前起身站立,脱下手套...
下级
单位为拉关系
慰问上级
单位科室属于什么问题
答:
没有问题。
下级
单位为拉关系
慰问上级
单位科室,正常的慰问手机没有问题的,肯定是不违规的。因为人为关怀是人之常情,也是必然要做的,只是要按照一定的标准。礼尚往来是中国人的优良传统,也是大家好的所津津乐道的,所以单位之间的慰问肯定不会违规,只是不能借助慰问之机行贿受贿,干一些非法的事情,...
老板的家人生病住院,我们该去探望么?
答:
你老板平时对你们好不?我说的好不是工作上的工作关心太正常了,因为他关心的是自己的产品。我意思对你们生活上,包括女同胞生孩子月假等,对你们家人生病住院
慰问
关心吗?这才是真关心!那你们必须无论如何至少派两个代表去吧?从老板与员工的关系来讲属于上
下级
员工对老板应该尊重老板的家人生病了应该...
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