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成都业成自离流程
自离
有什么后果
答:
对
自离
的,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名处理的规定是一致的。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
我司员工
自离
,他自己开发的业务货款没有上交公司,请问需要提供什么样...
答:
用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。
自离
,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第...
没交社保
自离
要解除劳动合同吗
答:
公司没交社保的情况下员工
自离
的,就等于员工单方面跟公司解除了劳动合同,而且根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果用人单位没有依法给劳动者缴纳社保费,员工是具备单方面解除劳动合同的权利的,不过除了离职,员工也可以考虑到社保局投诉公司。 一、没交社保自离要解除劳动合同吗?自离就等于单方...
惠州伯恩光学有限公司面对员工
自离
十天后怎么处理的
答:
惠州伯恩光学对员工
自离
十天,会到入黑名单,并扣发工资!自离后以后再进不了!建议你通过正常程序来辞职,试用期内提前三天书面申请辞职。很多企业对于自离的员工是不给予发放工资的,他们会以你旷工三日以上为由,给公司造成了损失而不发放工资。
...然后一个月后又进了,但是想
自离
,那1月的工资还会发给吗
答:
建议你通过正常程序来辞职,试用期内提前三天书面申请辞职。很多企业对于
自离
的员工是不给予发放工资的,他们会以你旷工三日以上为由,给公司造成了损失而不发放工资。
员工
自离
造成门店不能正常营业雇主可以要求其赔偿吗
答:
可以 劳动者因故意或重大过失,给企业造成实际损失的,企业可以通过民事诉讼要求其承担相应的赔偿责任。赔偿金额以发生实际损失为准。但注意,不能以扣工资的方式解决,必须是另案处理。
自离
是什么意思?
答:
自离
一般指自动离职,指职工强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或是要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的职工,受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。自动离职之前必须提前通知公司。劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在...
自离
和辞职的区别
视频时间 01:26
自离
可以要求公司开离职证明吗
答:
可以。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。离职证明用途:证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;证明按照正常手续办理离职;证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的...
在厂里
自离
有什么后果
答:
法律分析:自动离职,是职工根据企业和自身情况擅
自离
职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。职工自动离职给企业造成了损失,企业可以要求职工...
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