33问答网
所有问题
当前搜索:
成都富士康离职工资发放流程
在郑州加工区
富士康
正常
离职
,多久才
发工资
,12月13日离职的,——知道的...
答:
12月13号刚好是领了11月份的工资了,所以12月还有12天的工资那就是在明年1月份
发工资
的时候再打到你的卡上了。
在深圳
富士康辞职工资
什么时候到账
答:
劳动者
辞职
后,公司一般在
离职
的下个月统一
发放工资
时间发的,如果公司越期不发放工资,那么劳动者要与公司人事部沟通解决,不能解决,就反应到劳动局解决,申请赔偿。
昆山
富士康离职
员工
工资
什么时候发
答:
单位应当在
离职
的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉
大家好我在
富士康
上了20几天班领了一次
工资
,因为我是自离。请问厂里能...
答:
会的,只要你工作了就会给你
工资
,只是一般财务都是下一个月才会打。
富士康
6号
离职
影响7号
工资
吗
答:
富士康
6号离职不影响7号
发工资
哦 只要是走了
离职流程
的,是不会影响工资的
发放
昆山城南
富士康离职
怎么个离职法怎么个
过程
答:
(6)、人事行政部在
职工
解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。(7)、人事行政部将
离职
员工的档案重新归档,同时结清
工资
。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
成都富士康
派遣工自离有
工资
吗? 会扣工资吗?
答:
擅自
离职
,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...
富士康
这个月上了15天班自离,下个月会发这个月
工资
吗
答:
如果是按照正常手续
离职
,那么下个月是可以
发放
上个月的
工资
的!
富士康离职
后
工资
什么时候发
答:
正常3个工作日、晚则一周
富士康
自离不去办
流程
能拿到
工资
嘛
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自离不办理
离职
手续,用人单位通常会扣发劳动者的合法
工资
,劳动者依法返回原用人单位办理离职手续的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜