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我可以偷偷能签2个劳动合同
大学生顶岗实习日期不满四个月,
可以偷偷
改吗
答:
大学生顶岗实习日期不满四个月,不
可以偷偷
改。毕业前,学生有意实习,单位接纳实习,双方可
签订
实习协议,进入实习阶段,而实习阶段的主要目的是实践学习,仅是发挥自身才能,供双方加深了解的机会,并不代表未来会建立
劳动
关系。如果双方有意建立劳动关系,则签署就业协议,除非一方毁约,否则就业协议的归宿...
我在鞋厂上班 ,我辞工一个月时间到了,管理说招到人才让我走,可是现在招...
答:
你无权扣留我跟我的工资 我也不想因为这点事情还要去劳动局走一趟(录音的事情是
偷偷
的哦)要是你跟鞋厂签过劳动合同的 你手上有劳动合同的副本的话是更好 要是没
签劳动合同
的话 下次你去劳动局的时候 填表格的时候把用人单位不跟你签劳动合同 要求鞋厂赔每月工资的三倍 你...
在私人单位上班将近4年 ,老板没给不给不浅补
签合同
也不给交社会保险...
答:
我有一段经历,和你差不多,我
偷偷
的把发放工资的记录全部复印了,因为这是唯一可以证明该公司正常运营的证据。记录上一定要有每个人的签字。你先不要慌,赶快收集证据,只要给你发工资的记录都在,你就可以和老板协商了,协商的目的是这样的:1、让老板给你补
签合同
并交纳保险金及涨工资;2、如果你...
员工拒签解除
劳动合同
通知书但拍照,后提出仲裁,单位不承认,照片
可以
作 ...
答:
首先,照片可以作为证据使用,并且可以作为有利证据;其次,对于解除
劳动合同书
,如企业已经盖章,但员工未签字认可,则依法应认为企业存在过错,提出解除在先;最后,在提起仲裁后,可以不理会该到岗通知,另外对于加班费的证据,基本不予支持,证据不足。
换工作时,怎么请假
偷偷
去面试才不会被发现?
答:
4、缩短找工作的过渡时间:如果只是想要先看看外部市场行情,了解清楚之后就尽快收手,时间拖得越长,被发现的概率就越大,如果并没有真的想离职,处境就会比较尴尬;如果已经下定决心离职,就尽快确定下来后提出离职,或者有些眉目后提离职,反正早晚要走,按照
劳动合同
法也需要提前1个月通知公司;5、...
劳动
法是不是只保护劳动者而不保护公司
答:
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使
劳动合同
无效的; (六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
我要辞职,老板不让走,口头协议工资,未签
劳动合同
,怕扣工资。寻求帮助...
答:
1、要辞职你首先要做的是写一份辞职通知,内容主要就是说明辞职的理由就可以了,辞职的理由:公司不按劳动合同法的规定
签订
书面劳动合同,劳动者的合法权益得不到保障。因为不
签劳动合同
不是你提不提的问题,责任在公司与你无关,这是劳动合同法的规定。
2
、按上述理由辞职符合劳动合同法第三十八条的...
员工拒签解除
劳动合同
通知书但拍照,后提出仲裁,单位不承认,照片
可以
作 ...
答:
照片可以作为证据。
没有休息日,没有节假日,没签
劳动合同
我该怎么办
答:
劳动法规定每天上班时间8小时,每周40小时,每天加班不超过3小时,每月加班时间不超过36小时。加班时间的工资应按150%支付;休息日安排加班又不能安排补休的,按200%支付;法定节假日安排上班的,按300%支付。没
签劳动合同
的,从第
二个
月起应支付双倍工资。一般来说,要维护劳动者自身的权益,可以向...
今天我在重庆纬创签了
合同
,但我不想做了,就
偷偷
的走了,会不会有违约...
答:
没关系的,除非是用人单位为你提供了专项培训或者有竞业禁止条款,否则,违约条款对劳动者无效。根据《中华人民共和国
劳动合同
法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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