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我国公务员奖励制度的特点
与原来的人事制度相比
我国公务员制度的特点
是
答:
1、不搞"政治中立"。中国共产党的基本路线是建立
中国公务员制度的
根本指导原则。2、坚持党管干部。中国共产党是领导各项事业的核心力量,公务员制度是党的干部制度的一个组成部分。3、不搞"两官分途"。
我国公务员
制度没有"政务官"与"事务官"的划分。4、坚持服务于民的宗旨。做人民公仆,为人民办事,...
我国
对
公务员的
管理实行的是( )
制度
.
答:
国家实行
公务员
职位分类
制度
。公务员职位类别按照公务员职位的性质、
特点
和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。答案应是C。
跪求11年电大
公务员制度
讲座的网上作业答案
答:
2.定性考核:定性考核是指考核者对公务员素质、能力和绩效进行的诸如好和坏、优和劣之类的概括性的综合评价。3.选任制公务员:选任制公务员是指按照法律和有关章程
规定
选举担任公务员职务的公务员。这部分公务员人数不多,但却是公务员队伍中十分重要的一部分。4.
公务员奖励
:公务员奖励是指机关依照法律规定或者有关章程的...
中国公务员制度
应如何改进
答:
内部考核--有进有出是必要的,扩大符合
公务员
标准的人群,我觉得只要是
中国
国民都有资格报考(活着的就行),还有就是不要搞什么60岁退休,都老龄化了,只要能胜任干到死也可以,只要他愿意
我国公务员制度
与西方公务员制度相比
有什么中国
特色
答:
与西方公务员制度相比较,
我国公务员制度的特点
主要包括以下三个方面:(1)我国公务员制度是在传统干部人事制度的基础上逐步建立起来的,其目的是建立一个具有生机和活力的政府。而西方公务员制度则是针对资产阶级“政党分赃制”的弊端而建立的,其目的是为了保持政策的连续性和维系稳定的行政体系。(2)我国...
国家
公务员制度
,求大家帮忙
答:
2、公务员职位类别按照公务员职位的性质、
特点
和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行
规定
。3、与外国公务员制度相比
我国公务员制度
有以下几个特点:(1)我国公务员坚持党的基本...
英国与美国
公务员制度的
异同
答:
即只有在各级国家行政机关任职、行使行政权力、履行行政职能者才属于
公务员
;二是体现了
我国
政治
制度的特点
。我国不实行西方国家的两党制、多党制,不存在轮流执政的更迭问题,因而也没有政务官和事务官的区分问题,所以所有的政府公职人员都属公务员;三是薪金支付来源不作为划分公务员和非公务员的依据;四是把工勤人员排除在...
公务员
工资标准
答:
三年一调。四、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家
规定的
节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区
公务员
...
公务员
法实施细则
答:
第七, 职务升降制度。
公务员
晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。为了保证晋升质最,防止不正之风,《公务员法》还规定了晋升应遵循的程序。第八,
奖励制度
。规定了对公务员或公务员集体奖励实行的原则、给予奖励的情形、奖励的种类和撤销奖励...
资本主义国家
公务员制度有哪些特点
答:
3.不搞两官分途。
我国公务员制度
没有政务官与事务官的划分。这是由于我国是共产党执政的国家,不搞多党轮流执政,所以不存在政务官与事务官的截然分野。而西方文官制度则实行两官分途,强调政务官的所谓政治化和事务官的所谓职业化,这是两个截然不同的职官体系,相互之间不能转任。4.坚持服务于民的...
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