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我想当老板
你认为的好
老板
应该具备什么品质?
答:
在我看来,好的
老板
有三点特质。真正的好老板,都有这三种特质01有能力让大家吃到肉俗话说得好,兵熊熊一个,将熊熊一窝。一个熊包将领,是无法带领手下人打胜仗的,也是没办法带出有能力的士兵的。而老板就是一个团队的将领,是领头羊,如果他是一个草包,能力不行的话,那么最后会有两种必然的...
当老板
问你,对现在的工作有什么看法时怎么回答?
答:
当老板
问你对现在的工作有什么看法时,可能是对你现有的工作情况有所不满。一定要去嗯,把自己工作中的亮点去展示出来。同时把自己的下一步计划告诉老板。
今天我去饭店吃饭,结果那个店的
老板
服务很差,等了好长时间还没给我做...
答:
以前油涨到9块的时候,我们老板买了那种劣质油,就是象豆油的颜色,油嗥味很重的,便宜的要死才2块几,但我们厨师坚决不用,因为这会严重影响菜品质,
我想老板
也很无奈。那个牛B老板会用地沟油拿自己生意开玩笑呢,现在餐饮很难做,所以大家放心。大部分地沟油都被卖给化工厂做肥皂,化肥了。但火车站...
抱怨薪水低?聪明的
老板
这样做,员工很满意
答:
如果工资不上升说明自己需要学习了。作为
老板
要引导员工正确地认识自己的问题,然后运用教练式引导的方式去解决。如果店员有几年的经验了,采用这种教练式引导的方法,能够非常有效地激发人的潜意识。教练式引导具体的操作流程可以参考以下八步 :1.把情绪抒发出去 当店员向你抱怨工资太低,此时你可以反问...
...外面少一个服务员,他都不请人,搞得每天很忙,我就觉得
老板
压榨...
答:
这就是
老板
的生财之道,四个人干五个人甚至六个人的活,发工资却是四个人的工资,无形中省去了两个人的支出,这就是压榨 剥削劳动力这就是中国现今状况,剥削压榨劳动力。这是政策问题的普遍现象,不解决这个问题,中国只有倒退,不会发展。
老板
难做啊
答:
都说
老板
难做,我虽然没做过,但也主观上认同这个说法。所以平日里,我尽量安分守己,多处在老板的角度来看待问题。前几天老板对我说,“我们要挖一个做SaaS人来开发新业务,毕竟我们都没有这方面的经验”。我很想争辩,这些技术我都懂,做起来也不是什么难事,但我还是强忍着没有说出来。老板...
工作量越来越多,领导天天闲着给我找事做,还帮老员工做,又忙又赶的我...
答:
为什么你的工作量越来越大?因为你不懂得拒绝,对于领导的安排全盘接受,所以你又忙还经常出错。每个人都有自己的岗位,最重要的就是做好自己的岗位。当然领导也有临时给下属安排工作的权力,这是领导的工作。但是,领导给下属安排的临时工作,比如去帮助某个老员工解决问题,下属就必须要接受安排吗?并不...
职场中什么事情是
老板
做不好的?
答:
在职场最不想做的事情就是带新人。为此,我总结了几个公司带新人最烦的原因,或许还有其他的烦恼,欢迎补充。1、布置了任务,没有反馈。很多领导布置了工作或任务后,得不到反馈。需要领导主动寻找下属沟通工作进展。这是所有领导都不想或不愿意增加的额外工作。不过,一般碰到这样的员工,最后的命运就是...
自己能力远超现在工资,怎么跟
老板
提涨工资的问题?
答:
职场中,想要快速加薪,是有技巧的,今天,就和大家深入的聊一聊,如何和
老板
谈判,让加薪的成功率更高。一、加薪的3大技巧1、确定标准 职场中有些员工加薪时会直言不讳,但有时候越是坦率,成功率也就越低。下面我给大家讲两个真实的案例:案例一:同事小贾:“老板,我来公司3年了,
我想
加薪,...
在工作中,我们应如何应对
老板
的无理要求?
答:
但是站在员工的角度,在老板说出太多不合理的要求时,我是觉得大家可以委婉的跟老板提出来。大家可以说老板的这些要求影响到了自己的正常工作,可能会影响到公司的正常运营;再或者说站在公司的角度去跟领导分析这样的做得危害,
我想老板
们都不希望自己的公司出现问题,所以只要你的态度足够委婉,我觉得老板...
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