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我的短板是什么
短板是什么
意思
答:
短板
一词来自管理学的木桶理论。意思是一个人的短处,不足,弱项。管理学中有个木桶原理:一个木桶由许多块木板组成,如果组成木桶的这些木板长短不一,那么这个木桶的最大容量不取决于长的木板,而取决于最短的那块木板。一个企业好比一个大木桶,除非这个企业人浮于事,否则每一个员工都是组成这个大...
教师个人
短板
分析和发展对策
答:
(二)利用“木桶原理”以点带面,促进教师专业化发展根据美国管理学家彼得的木桶原理,我们在发展“长板”的同时,也注意挖掘“
短板
”的才能,促进我园教师专业素养的均衡发展。对于在教育教学能力方面比较弱的老师但在其他方面又很有特长的教师,我们注意挖掘这些教师身上的闪光点,扬长避短,让这些老师也来承担一些园内...
HR在面试时问我最大的缺点
是什么
,应该怎么回答?
答:
他们希望听见你正在弥补自己的劣势:告诉面试官实话,并说明你正在努力克服自己
的短板
。面试官喜欢那些能意识到自己的不足,并努力提高自己的人。他们希望了解你如何处理棘手的问题:你的回答不能太泛,你必须显得自己已经认真思考过这个问题。避免这类回答:“我不知道”,或“老实说,这个问题很难回答。
我国农业最大
的短板
答:
农业最大
的短板是
种子。农业最大的短板是种子,我们要努力完善先进育种技术创新体系,推动我国种业科技自立自强。要把提高农业综合生产能力放在更加突出的位置,紧紧抓住耕地和种子两个要害。耕地是粮食生产的命根子。我国耕地家底并不丰厚,以占世界9%的耕地,养活世界近20%的人口,人地关系紧张是基本国情。
你的胸怀就像空气一样,包容着
我的短板是什么
意思。
答:
短板
,指人的短处、不擅长的地方,源于美国管理学家提出的木桶理论。寓意:“无论团队还是个人,都会有一些拖后腿的“短板”这里说的就是对方大肚能容,可以包容自己的不足。是一种谦虚的说法,客套话 所以说没有多少实在意义,主要就是贬低自己而抬高别人 ...
探索自我,
我的短板是什么
,长处是什么,社会需要什么,该学些什么,如何学...
答:
探索自我,
我的短板
长处是社会需要有能力的人。
性格内向是不是我最大
的短板
呢?
答:
性格内向不能说是
短板
的,记住,你的独特性格是你与众不同的优势,珍惜并发挥它的价值。以下是一些内向的人可以采取的策略:1.接受自己的性格:内向的人需要接受自己的性格特点,不要试图去改变自己。内向并不代表不合群或者不友善,只是表明你更倾向于在自己的内心世界中获得能量。接受自己的内向性格,...
什么
能力不足是制约我们发展的最大
短板
答:
自主创新能力不足是制约我们发展的最大
短板
。自主创新,发展经济学概念。自主创新是以人为主体积极、主动、独立的发现、发明、创造的活动,以内容来划分包括自主科学创新与自主技术创新,以主体来划分包括个人自主创新、企业自主创新、国家自主创新、民族自主创新。自主创新是主体性的最高表现形式,是民族独立、...
内向的性格是不是就是
我的短板
呢?
答:
内向的性格并不一定算是
短板
,因为每个人都有自己独特的性格和特点。内向的人通常比较安静、内敛,喜欢独处和思考,这在某些情况下是非常有用的。例如,内向的人可能更善于倾听他人的意见和想法,更加注重细节,更加谨慎和深思熟虑。然而,如果一个内向的人想要更好地与人交往,他们可能需要采取一些策略来...
我是一名企业的最底层管理人员,请问如何解决自身“
短板
”的问题
答:
基层管理 以愚数十年的管理经验,要做一个让人心服口服的基层管理者必须具备以下五要素,:1、能力强,有威信。2、品德好,乐助人。3、能吃苦,做榜样。4、有铁杆(骨干),能呼应。5、善沟通,互信任。当然还有常规的基层管理要领:1)、办事要公道。办事要公道说起来容易,但做起来却非常难。我...
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