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所以你辞职我不敢不第应什么情况
想要跳槽
离职
,领导不批也不同意,应该怎么办?
答:
第四,如果是你的问题,不是公司想开除你,而是你自愿离开公司,没有解释公司为什么不回复。那么,根据劳动法第三十一条规定,正常
情况
下只需要你提前30天提出
辞职
申请,请公司进行工作交接及办理相关工资事宜,若公司不答复且超过30天,则自动生效。若公司克扣你的工资,则可直接到劳动行政主管部门进行申诉...
什么情况
下,你可能会选择
辞职
?
答:
”有句话叫做“人在家中坐,锅从天上来”,在职场上,就有很多类似的
情况
,你在自己的岗位上做得好好的,不知哪一天上司出现一个失误,造成了不好的后果,很可能就把责任推到了你身上,面对上司的栽赃陷害,你往往什么都做不了,只会气得想
辞职
。这点很心酸。每天累死累活,起早摸晚、吭哧吭哧...
我不
想
辞职
,公司逼我,怎么办?
答:
你不想辞职而公司逼
你辞职
,自己最好还是开始找新工作去吧,毕竟你在这个单位的日子会很难过,而且很多事情没法开展。
让你舍不得辞掉现在工作的原因是
什么
?
答:
可能是因为今年的经济发展不好,公司的利润也比较少,所以说很多企业就一直克扣员工的工资和福利,有好几个朋友都因为忍受不了,老板一直不发工资而
离职
。其实我们公司的工资也有三个月没发,但是我却做不到像他们那么洒脱,拍拍屁股就走人,我相信很多朋友都有和我一样的境遇,你觉得让
你不
舍得辞掉现在...
面试时被问到
离职
原因要怎么回答?
答:
这类问题在面试时经常会被问及,招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此,在回答这个问题时应该集中精力。那么,如何做好面试前的准备工作,面试中如何回答
离职
原因呢? 像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素,是尽可以如实道来的。华西人才网我认为大家应掌握...
什么情况
下要
离职
答:
劳动合同法 这里分两种
情况
:第一种情况 ,如果你在试用期,提前三天通知用人单位即可,三天后就可以离开单位 。当然这中间单位需要你做工作交接的话,你需要配合单位做好工作交接。如果单位三天后不同意
你离职
,或者扣除你试用期的工资,单位就涉嫌违法了,如果没有其他正当理由,你可以向当地劳动监察部门...
我交
辞职
书20多天,现在厂里才说不批我该怎么办??
答:
4、你现在要做的是: 第一,尽快想办法要回你之前递交的
辞职
报告,
我不
知道你在辞职报告中写了什么,但辞职的原因很重要,如果写得不当即使仲裁也会对你不利,何况既得利益还会受到损失。 第二,重新写一份“解除劳动关系通知”,主要内容:(首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条),依据劳动...
当你想
辞职
的时候,你是怎么做的?
答:
那样既没有收入。在家里呆着还闲得无聊。毕竟房贷车贷随时都要还的。所以一定不会出现空档期的
情况
。离开这家就要去下一家。中间最多会出现一个月的空档期。多了是不行的。空档期的时间太长,我怕玩游戏上瘾。再不想去工作。
辞职
也是一门学问。最好是不要伤了前老板。否则对你今后的工作环境可能...
无数次忍不住想
辞职
的时候,是
什么
让你坚持了下来?
答:
不敢轻易辞职,是因为
我不
想过朝不保夕的日子……。所以每次碰到这种
情况
的时候都会为自己找一些理由坚持下来。其实说到底还是缺乏辞职的底气与资本,现在的自己无时无刻不活在恐慌当中,虽然目前的工作味同嚼蜡,但是又
不敢辞职
,因为不确定自己能找到比这更好的。有人认为,之所以想要辞职,是因为现在...
我领导暗示我
辞职我
该怎么做?
答:
我领导暗示我
辞职
的话,我可以用“寻找用人单位的行为有没有违反劳动合同法”第38条规定情形之一的,如果用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,劳动者可以被迫辞职,并且要求用人单位支付经济补偿金。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
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想辞职
辞职理由
再也不敢问
所以你辞职我不敢不第应什么情况