33问答网
所有问题
当前搜索:
打给包工头的临时工工资
包工头
找工人干活受伤谁负责
答:
因为双方是雇佣与被雇佣的关系,在法律上属于劳务关系,所以
临时工
工作中受伤,
包工头
有绝对的责任。不过,对于劳务关系,临时工受伤的,可以主张人身损害赔偿,而不是工伤赔偿。2、包工头不具备相应资质或者安全生产条件,发包人知道或者应当知道这个情况的,发包人跟包工头承担连带赔偿责任。发包人确定承包...
包工头的临时工
在我公司受工伤谁占主要责任
答:
1.如
包工头
不具备用人资格的,发包单位即建设单位将被列为被诉主体,承担用工主体责任。2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工...
包工头
找工人干活受伤谁负责
视频时间 01:44
日结
临时工
受了工伤
包工头
不给解决 那应该去找用人单位嘛
答:
因为双方是雇佣与被雇佣的关系,在法律上属于劳务关系,所以
临时工
工作中受伤,
包工头
有绝对的责任。不过,对于劳务关系,临时工受伤的,可以主张人身损害赔偿,而不是工伤赔偿。2、包工头不具备相应资质或者安全生产条件,发包人知道或者应当知道这个情况的,发包人跟包工头承担连带赔偿责任。发包人确定承包...
合同制员工是
临时工
吗
答:
总的来说,正式工和
临时工
都是合同制的,区别是正式工签订劳动合同,公司会有五险一金,
工资
较高,福利待遇较好;临时工签订劳务合同,公司只发工资,五险一金和福利待遇都由劳务公司负责(相当于
包工头
)。区别就是正式工工作稳定工资较高福利优厚,临时工工作不稳定工资较低福利几乎没有。
包工头
让投钱给工人发
工资
然后4 6分靠谱不
答:
危险系数比较大就是,你认识的朋友在大额金钱面前都可能靠不住,何况你姐认识的,需要一份完美的合同和对方提供担保人去约束的
日结
临时工
受了工伤
包工头
不给解决 那应该去找用人单位嘛
答:
因为双方是雇佣与被雇佣的关系,在法律上属于劳务关系,所以
临时工
工作中受伤,
包工头
有绝对的责任。不过,对于劳务关系,临时工受伤的,可以主张人身损害赔偿,而不是工伤赔偿。2、包工头不具备相应资质或者安全生产条件,发包人知道或者应当知道这个情况的,发包人跟包工头承担连带赔偿责任。发包人确定承包...
包工头
是什么职业
答:
3、有比较广的人脉关系 首先你要是能当上
包工头
你最重要的一点就是你手底下得有工人给你干活,如果你下面没有工人了,那么你也就是光杆司令,也就不会有工地联系你,那么也就就不能承担起来这个责任。另外,你要知晓各大工地的情况,哪里需要工人了,哪里需要
临时工
了,这些都是非常重要的,也要...
我在张家港跟一个小
包工头
做油漆工,做的是
临时工
,现在他不要我做了...
答:
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易...
怎么
临时
找一份工作?
答:
1、目前市场上日结
临时工
有很多种结算方式,分别为有门槛的和无门槛的,企业做日结对财务响应能力是很有考验的,下面来具体说说。2、有门槛的日结临时工指先工作3天或一个礼拜,之后再按每天约定进行日结(打个比方:打卡7天之后每天可以领100元日薪,正常发薪日是15号发同工同酬
的工资
减去日结的,到...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜