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找不到离职证明怎么办
...档案以单位名义存在人才中心,现在单位倒闭了,关键是我
找不到
原...
答:
四、改派即办理档案转递手续。毕业两年之内回学校办理改派手续,两年之外在人才办理改派手续。办理改派手续需要带上报到证和毕业时签约单位的
离职证明
,如新单位需要档案需提交与新工作单位签订三方协议,无工作单位无效提交三方协议。五、如果档案不存入人才将是死档。影响到你的社保,就业,工龄认定,转正定级...
试用期被辞退能开失业证明个
离职证明
吗?
答:
然后凭借失业登记
证明
和个人身份证明,才能到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。另外一点需要强调的是,一般来说,在申请领取失业保险金期间,街道办事处等相关机构人员会积极推荐各种工作机会,《中华人民共和国社会保险法》第51条还规定:无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当...
离职证明
是劳务所开还是原公司开
答:
1、首先你要确定是的劳动合同是和谁签订的,如果是和劳务公司,已劳务派遣的方式到公司上班的,那么
离职证明
应该是劳务所开。2、如果劳动合同是和公司签订的,那么公司应该在离职的时候给你开离职证明;
上海
办理
人才引进居住证一定要外省市的的
离职证明
吗?
答:
这个是因为牵涉到档案完整性的问题,所以必须要连贯,如果你个人经历写过曾在XX干过必须要有
离职证明
,否则视为档案不连贯。解决办法:找以前单位开一张就可以了
劳动仲裁:没有
离职证明
也没有解除劳动合同的协议书
答:
需要搜集证据 ,协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁,主张公司出具劳动合同解除书。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
证明
,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接...
档案
找不到怎么办
?应该去哪找?
答:
档案
找不到
先不要急,我来给您分析几点 依据您的报到证来找。报到证开回原籍,档案就回会到原籍的毕业生办公室或人才市场。报到证开到公司,那这个就要看您当初有没有把档案转到公司或公司有没有档案接收的权利,如果这些不记得的话,那就看第二点 找学校,学校一般会有档案转递的记录,就是您的...
关于劳务派遣员工
离职证明
答:
是要找原单位A开
离职证明
,如果A已经关门工商注销了,那么你可以凭当时与A签订的劳动合同去社保局开证明,如果你有劳动手册,有当时的记录那就更好办了。这个要去社保局咨询并办理。
酒店员工的
离职证明
书
答:
酒店员工的
离职证明
书大全篇8 尊敬的领导: 您好! 我是在我们酒店客房来做服务的服务员,由于个人觉得不合适这份工作,而且也是感到了厌倦,无法再继续在这个岗位上工作了,自己也是已经找好了更加合适我的工作,要回到老家去了,所以向您递交这份辞职报告。 在这儿做服务员的工作,有几个月的时间了,还是挺辛苦的,开始...
为什么裸辞的几乎都很久
找不到
工作?
答:
其实如果你有这样的状态,
证明
你已经处于职业病态了。我个人认为不轻易裸辞是明智的选择。既然我们知道裸辞会给我们带来这么多的不利影响,而我们又不能在一棵树上吊死。如果我们在这个公司的职业发展已经到了瓶颈期,必须跳槽,而“骑驴找马”你又反感时,你
怎么办
呢?下面我们来看看裸辞前你可以做哪些...
从原公司离职半个多月,
离职证明
已开具,原公司压了最后半个月工资是否...
答:
可以 工资
离职
时应该一次性结清 你可以拿解除劳动合同
证明
和原合同去申请劳动仲裁 申请时效是一年 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关...
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