33问答网
所有问题
当前搜索:
承诺的保底工资没发怎么办
我在个体单位工作半年,试用1月,录用后1500+提成+养老保险,每月老板该给...
答:
如果你的
工资不
够那个标准就按最低标准交,因为不知道你在哪个城市,每个城市的标准也不同,建议你去社保窗口咨询下。去找老板收取的那部分就是你所应缴纳的社保金额扣除你自己应该承担的*5的总数。还有一点,其实试用期也是应该购买社保的,按道理你应该是6个月的社保。
抖音公会排名是怎样的?
答:
大鹅文化、炫石互娱、爱拍原创、久帝传媒、大神电竞。以上公会运营经验丰富,签约账号、艺人多,值得推荐。1、大鹅文化:大鹅文化传播有限公司是游戏领域最大的直播经纪公司和MCN机构,旗下拥有大量王者荣耀、刺激战场手游头部主播及游戏KOL。包括电竞韩跑跑、王者第一李白耀神,专注于为电竞、娱乐直播、短视频...
塞尔维亚种菜
工资
高吗
答:
为何有超过60%的工人认为去(塞尔维亚)项目很垃圾:①工资与承诺不符,如知名的紫金矿业3个施工队600人,分包商17个,分包商人数少,
发工资
慢,拖欠工资、甚至
承诺的
450一天到了工作地,变成了400/350一天,都是问题;②回国机票不好买,虽说合同到期,甲方包机票,但疫情影响,航班熔断,面对5-7万一...
该给员工涨
工资
吗?
答:
当然得按
承诺的发
了。没业务没是员工的事儿,是领导领导无方啊,
不
是说他们不愿意做事,领导自己安排不好,
怎么
能把这种责任转嫁在员工身上呢?如果是省这点小钱的领导,因为缺乏诚信,也很难带出一支强干的队伍,发展就更是问题啦。何况,人事是万物的根本啊,他们可是公司创业最宝贵的资料呢。
河南掌柜食品有限公司的企业理念及文化
答:
四、创新就是同自己打持久战 先做到 以人为本(公司以注重人才为基本原则)后要求 以厂为家(把公司当做自己的家) 用心感受(主要体现在员工养老制度、员工评先制度、员工培训制度、员工旅游制度、员工体检制度、员工
保底工资
制度;从员工六大制度上体现从来了公司对员工生活,培养教育方面的管理和爱心,因...
深圳市志誉科技有限公司
工资
福利待遇 工作
怎么样
老板怎么样
答:
总是以订
不
到餐厅为由推脱。工作强度方面,员工反映每月工作时间基本为30天,加班频繁,通常到晚上9点或10点30分。尽管如此,月工资仅约2600元,其中
保底工资
为1800元,加班费率为12元。食堂每餐的费用为180元,需供50至60人用餐,平均每人每餐仅3毛钱,食物质量难以保证。
棣栭〉
<涓婁竴椤
15
16
17
18
19
20
21
22
23
76
其他人还搜