33问答网
所有问题
当前搜索:
抑郁症证明可以休病假么
员工以
抑郁症
为由
请病假可以吗
答:
法律分析:
可以请病假
,但应提供医院
证明
。企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月...
抑郁症可以请
长假吗
答:
法律分析:
可以请病假
。病假规定:(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇.1、病假在两个月以内(不含公休...
员工以
抑郁症
为由
请病假
答:
法律主观:1、
可以请病假
,但应提供医院
证明
。2、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(1)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(2)实际工作年限十年以上的,...
劳动法
抑郁症能休病假么
?
答:
劳动法规定抑郁症是可以请病假,但应提供医院
证明
。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。 一、劳动法
抑郁症能休病假么
可以请病假,但应提供医院证明。《企业...
抑郁症
休假最长
能休
多久
病假
答:
法律分析:根据
抑郁症休病假
的规定,职工可以凭借医院出具的病假单及诊断
证明
请假,病假的期限最长是两年,在病假期间,职工可以得到基本工资。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作...
抑郁症
休假最长
能休
多久
病假
答:
法律分析:根据
抑郁症休病假
的规定,职工可以凭借医院出具的病假单及诊断
证明
请假,病假的期限最长是两年,在病假期间,职工可以得到基本工资。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作...
教师
抑郁症
的
病假
规定
答:
对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。二、机关工作人员长期
请抑郁症病假
怎么处理1、机关工作人员长期请抑郁症病假,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同的。2...
国家对
抑郁症病假
的规定
答:
抑郁症病假
的新规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...
抑郁症可以请
多久
病假
答:
1、机关工作人员长期
请抑郁症病假
,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同;2、法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月...
国家新规定
抑郁症
的
病假
是多久
答:
依据我国法律
抑郁症病假
新规定是:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜