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报完工伤还能回去上班吗
工伤
认定没有下来单位叫
回去上班
合法吗
答:
如果员工的工伤认定还没有下来单位就叫其
回去上班
的,如果伤势比较严重的话单位的做法就是不合法的;而且工伤认定书下来
了工伤
流程未走完,而且休息期间
可以
要求公司支付员工工资及福利,需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇不变。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害...
工伤
赔偿后解除劳动合同
还能
在继续
上班吗
答:
法律主观:
工伤
后 解除劳动合同 是有赔偿的。经工伤职工本人提出,该职工
可以
与用人单位解除或者 终止劳动关系 ,由 工伤保险基金 支付 一次性工伤医疗补助金 ,由用人单位支付 一次性伤残 就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七...
我
工伤
期间原单位别人接手了好了以后
还回去上班吗
答:
公司转让,并不影响员工和单位的劳动关系,依然
可以
去
上班
。如果单位以此需要和员工解除劳动关系的话,单位需要支付员工经济补偿。依据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工...
已认定为
工伤
。我想回公司
上班
。请问上班后
还能
鉴定等级吗?
答:
1.
上班
后
可以
申请劳动能力鉴定(
工伤
伤残等级鉴定)。2.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。3.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以...
工伤
三年没上报
了
,
还能回去上班
么
答:
工伤
三年没上报
了
,
还能回去上班
。根据查询相关公开信息显示工伤评残后还能回公司上班,只要是没有和劳动者解除劳动关系,可以继续上班,伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。
工伤
好
了
以后还继续在厂里
上班
的
还能
不能赔到钱
答:
2、职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限
可以
适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
我
工伤
八级已在家休养了二十年了现在
还能回
单位
上班吗
谢谢各位了
答:
如果是在
回
不去,
可以
申请辞职要求支付一次性医疗补助金以及一次性就业补助金
我
工伤
六级,单位要求
回去上班
,但是工资太低,比伤残津贴还要低,请问这...
答:
现在国家规定了最低工资。只要工资在最低工资以上就是合法合理的。且单位还要给你交养老保险、公积金、医疗保险等等。你不能光看工资这一块。
上班
的路上受伤已经
报了工伤
,还要到单位请假吗
答:
建议请假,拿着医院开具的请假单。
工伤
解除劳动合同!
还能回
厂
上班吗
?
答:
当然
可以
,解除合同后再入职属于新签劳动合同,签订劳动合同,确定劳动关系后必须上社会保险。
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