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报酬就是薪酬对吗
想知道
工资
代发是怎么回事?对企业有哪些好处?
答:
代发工资是指专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动
报酬
等款项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上,代理企、事业单位发放工资,还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。代发
工资对
企业的好处:...
怎么管理销售团队?
答:
确保向团队成员提供适当的
报酬
。 他们对付款结构的方式感到满意吗? 而且,他们觉得他们得到的报酬是公平的么? 与团队成员私下讨论,并尽量解决他们的疑虑。最后,保持简单。向团队中的每个人询问他最想要什么,而他们说的可能会让你惊喜。6.设置SMART目标 接下来,设置SMART目标,并将它们链接到每个人的...
薪资
拆分发放能起到避税的作用?
答:
薪资
发放问题 次月底之前发放 [转载]
工资
发放如何合理避税? 目前常见的办法有以下几种: (1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下; (2)提高职工福利水平,降低名义收入; (3)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平; (4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动
报酬
。其中:...
中国有2亿人灵活就业,哪些工作岗位最“灵活”?
答:
他们的特点主要是
对于
技能来说,比较单一、不太需要和团队进行合作。职场就业者对于居家办公,时间个方便比较自由的方式比较感兴趣。像IT从业者、设计类从业者可以在服务众包平台接单,不用早起挤地铁,利用自己现有的技能来赚取
薪酬
。所以设计需求类和IT类的灵活就业在灵活用工中最为灵活。灵活就业岗位:...
销售人员是应该高底薪还是高提成?
答:
这种做法看是省钱,其实是一种浪费,优秀的人虽然
薪酬
高一些,但是能创造高业绩,公司在单个人身上是盈利的,
对于
低能力的人这点就很难保证了,所以这样的方法不可取的。四是高底薪高提成:这种现象在现实中比较少见,这样的企业短期内经营业绩可能会好,但企业的盈利可能是个问题,毕竟企业除了销售人员...
...厂通用.福特.克莱斯勒的工人平均每小时获取的
报酬
在70美元左右(折合...
答:
抛开问题不说,也别觉得国内待遇有多糟糕。你看看美国高中学生在做什么,中国高中学生在做什么。国内修理工,水平、能力上是没有可比性的。中国的企业就不多说了。谁教导我们说资本主义是吃人世界的,从学校毕业就明白谁不吐骨头了。技术工种的
薪酬
上没什么好说的,国内技术真正好的人也能拿不少钱。...
该不该把保姆当家人对待?
答:
作为一个承担家政服务的人员,保姆不仅仅是一个简单的劳动力,更是我们家庭生活中不可或缺的一员。他们的工作内容不仅仅是照顾孩子、做饭、打扫卫生,更是需要与我们共度日常生活中的点滴片刻。因此,我们应该从心理上把他们当成我们的家人,让他们感受到我们对他们的尊重和关心。其次,当我们把保姆看作家...
银行的
薪资待遇
怎么样?
答:
银行的
薪资待遇
不错,银行的待遇由四部分组成:基础
工资
+福利+补贴+绩效奖金。1、基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次。比如银行分成10个职级,据说工行是25级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,如果银行经营业绩好,基础工资...
用工
薪酬
结算平台推荐一个安全的,用友薪福社可以提供合规的税务规划吗...
答:
推荐用友薪福社,我们公司就在合作。薪福社是一家提供社会化用工结算整体解决方案的服务商,涉及到社会化用工人员
报酬
费用结算的问题,用友薪福社都可以根据自身解决方案的经验和已有的先进的结算工具来帮助我们进行发放。同时涉及到税务方面,用友薪福社还可以帮助我们合理取得发票,合规入账,合法报税完税。既能...
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