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拖欠2个月工资
公司
拖欠工资
3
个月
辞职有补偿吗
答:
公司
拖欠
三
个月工资
后,员工离职的,如果经劳动行政部门责令公司限期内支付,但是公司逾期不支付的,员工可以要经济补偿。劳动行政部门可以责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。老板不发工资起诉流程具体如下:(1)写好起诉状;当事人的基本情况要准确、具体;(2)携带...
的兼职
工资拖欠
了
两个月
没发怎么办,没有签劳动合同
答:
1、
拖欠工资
违反了《劳动法》第五十条的规定,侵害了你的合法权益。2、与单位建立劳动关系,却始终没有签订劳动合同,单位的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入单位工作满一
个月
的次日起开始计算,但最多不超过11个月。3、社会保险属于...
...在私企上班,已经
两个
多月不发工资了,算
拖欠工资
吗?怎么维权
答:
用人单位工资至少每个月发一次,
两个月
不发工资是
拖欠工资
的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,主张限期支付拖欠工资。劳动者在争议发生后的一年内书面提交仲裁申请书,注意收集相关证据,比如劳动合同、工资条、出勤记录等,如果证据充足,劳动者的主张可以得到支持...
公司
拖欠
我
工资
,告到劳动纠察大队,答应协商解决,但是已经过去3
个月
还没...
答:
首先你应该找到问题的症结所在,建议:一、再到劳动纠察大队进进行咨询,请求该大队对未协调解决好你们的问题给出一个合理的解释,如果再被推脱可以找劳动局的分管领导要求督促办理或给予解释。二、如果劳动部门既没有协调解决也不能作出合理解释,你可以向上级劳动部门或同级政府监察机关进行投诉,请求他们...
龙口市龙泵集团(又名二厂)至今已
拖欠
工人
工资
3
个月
,而且工资被压的很...
答:
一、如果你是给用人单位工作,有
两个
途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求...
煤矽肺具体赔偿标准是什么?
答:
如果对方恶意
拖欠
不支付工伤赔偿金我的话,你可以通过起诉来维权。以下为你提供七级工伤伤残赔偿标准供参考:第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12
个月
的本人
工资
;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人...
公司
拖欠工资
三
个月
承担什么责任
答:
2
、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,要求支付工资。如果 未签订劳动合同 ,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的 解除劳动关系 ,还可以要求 支付经济补偿金 。 1、计 算加班工资 时,日工资按平均
每月
计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的...
公司
拖欠工资
3个多月怎么办?
答:
1、公司
拖欠工资
三
个月
不发放的,劳动者可以通过以下途径追讨工资:(1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。(2)申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。(3)仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的...
如果公司发工资都是
每月
15号,这算是
拖欠工资
么 还有如果要办理离职,需 ...
答:
每月15号发工资不算
拖欠工资
,劳动者办理离职应该提前一
个月
通知用人单位,不违反劳动法。用人单位应该按月支付员工工资,不得无故拖欠员工工资。按月支付即包括工资应当以
月薪
的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。法律分析拖欠工资的解决...
请问
拖欠工资
多久可以去劳动局告老板?? 我们原定25号发上
月工资
,到
答:
二、黑道的解决方案如下:找几个同志者设法弄到其人,问其要支付
工资
还是留下手脚,或者留下
两个
耳朵做纪念。如果你有唐雎的勇气,一个人也可以讨薪,唐雎曰:“夫专诸之刺王僚也,彗星袭月;聂政之刺韩傀也,白虹贯日;要离之刺庆忌也,仓鹰击于殿上。此三子者,皆布衣之士也,怀怒未发,休侵...
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