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拖欠农民工工资时效多长时间
农民工工资拖欠多长时间
可以申请劳动仲裁
答:
一般
工资拖欠
超过一个月的,就可以申请劳动仲裁。用人单位应当依据劳动合同的约定,按照约定的期限和金额支付劳动者的劳动报酬。用人单位
拖欠工资
超过工资支付一个周期,一般是一个月,劳动者就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的
时效
期限为一年,自权利人知道或者应当知道其权利受侵害之日起算。法律依据:《中华...
最高人民法院是否有关于
拖欠农民工工资
诉讼
时效
的法律规定?
答:
拖欠农民工工资
先由由劳动行政部门先行调解,诉讼
时效
规定为:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,...
农民工工资拖欠
几年就不予受理了
答:
下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。一、
农民工
欠
工资时效是多久
1、
拖欠工资
是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,劳动争议仲裁时效为一年,自劳动关系解除或者终止时起算。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间...
农民工工资
适用诉讼
时效
吗
答:
法律分析:因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁
时效
期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因
拖欠
劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制是,劳动关系终止的,应当自劳动关系...
农民工工资拖欠多久
可以申请劳动仲裁
答:
仲裁申请
时效
是一年,从劳动者知道或者应当知道单位侵权其合法权益之日算起;但如果是在劳动关系存续期间申请仲裁的,不受上述时效期间的限制。二、
拖欠工资
经济补偿金拖欠工资赔偿金如何解决工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
拖欠农民工工资
起诉诉讼
时效
答:
一、农民工
欠薪
诉讼
时效
是怎样的 1、
农民工工资拖欠
的仲裁时效为一年; 2、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、
拖欠工资多久
算违法? 拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律...
请问
农民工工资拖欠
的诉讼
时效
是几年
答:
1、
农民工工资拖欠
的仲裁
时效
为一年;2、《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
拖欠农民工工资
欠条过期,法律规定有效期
多少
年
答:
参考资料:确定诉讼
时效
期间的起算点:1、债权人催告当时债务人就表示立即履行,实际上没有未履行的,诉讼时效应该从催告次日起计算。债权人何时催告并没有
时间
上的限制。2、如果当事人协商一致,确定了一个明确的履行期限,,双方当事人变更了合同内容,将履行期限不明确的债务变成了履行期限明确的债务,...
劳务公司
拖欠农民工工资
,
多久
就过了起诉
时效
答:
追索
工资
劳动争议仲裁
时效
为1年,自劳动关系解除之日起算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
农民工工资
超过两年就要不到了吗
答:
这是因为向劳动监察大队投诉所要求的
时效
不能超过两年,而申请劳动仲裁不能超过一年。所以拖欠工资达到两年以上的,那么无论是向劳动监察大队投诉,还是市级劳动仲裁都已经超过时效,而如果只是接近两年而没有超过两年的情况,请向劳动监察大队投诉。公司
拖欠工资多长时间
算违法 拖欠工资并没有说多久的,一...
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