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拖欠工资可以起诉双倍工资吗
公司
拖欠工资
离职
可以
要求2N补偿吗?
答:
就是按照2倍的月
工资
赔偿。一般的劳动经济补偿是每工作一年就补偿1个月的工资,这就是n倍补偿。但是如果用人单位在合法的范围内没有提前一个月通知员工,就需要赔偿n+1个月的工资。但是有些情形是不允许用人单位辞退员工的,如果用人单位违法辞退员工,那么就要付
双倍
的经济补偿金。法律依据《中华人民...
老板不给
工资
怎么办
拖欠可以
报警吗
答:
缺点:各地执法力度可能不是很大;2.
可以
到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的
双倍工资
。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3.有欠条的,可以直接
起诉
到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:...
拖欠工资可以
直接
起诉吗
答:
受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围。如果协商和投诉都不
能
达到维护合法权益的目的。
可以
到当地劳动局,申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的
双倍工资
。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以...
农民工
工资拖欠可以
要求支付
双倍吗
答:
公司没有按时支付员工工资的,员工
可以
要求解除劳动合同,并要求公司支付员工
拖欠
的工资,以及按照拖欠的工资支付百分之二十五的经济补偿金;3、劳动者可以通过申请仲裁的方式,要求用人单位支付
双倍工资
。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求支付经济赔偿金,劳动者搜集相关证据,并向当地的劳动仲裁部门...
拖欠
农民工资多长时间
能双倍工资
答:
并没有规定
工资拖欠
发双倍。未签订劳动合同的可以要求
双倍工资
,
拖欠工资可以
要求用人单位支付拖欠工资和辞职时的经济补偿金。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以到人社局投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。并没有规定工资拖欠...
跟私人老板打工没有签劳动合同
欠工资可以
法院
起诉吗
答:
可以
。但再去法院
起诉
之前,到当地劳动局劳动监察投诉或到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的
双倍工资
。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬...
私人小老板
欠工资
没欠条
可以起诉吗
?
答:
只要劳动者
能
证明事实上为老板工作过,有以下途径
可以
维护自己的合法权益:1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的
双倍工资
。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,...
拖欠工资
一个月
可以
要求
双倍
赔偿吗
答:
如果因为单位的原因一个月之内没有签合同的话就
可以
要求支付
双倍工资
。根据国家相关法律的规定,用人单位
拖欠工资
、不签合同是违法的,员工可以收集有利的证据,提起劳动仲裁或者
起诉
,要求一定的赔偿以此来维护自己的权利。由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。拖欠工资的话属于违法...
超过两年
拖欠工资可以
要求
双倍工资吗
答:
法律分析:首先公司如果签订了,正式的劳动合同,那么不管是否
拖欠工资
超过两年都不可能存在
双倍工资
的情况。公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年,那么有相关的证据材料
可以
申请劳动仲裁要求双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不...
酒吧老板
拖欠工资可以
投诉到劳动局吗
答:
可以
。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的
双倍工资
。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 可以。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。...
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