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拖欠工资找哪个地方
员工
工资拖欠找哪个
部门
答:
一、要先和用人单位协商,如果协商无法解决,找当地劳动行政部门。(一)当面临用人单位
拖欠工资
时,劳动者可以到劳动部门举报,(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;(三)或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。二、拖欠工资申请劳动仲裁需要的证据:(一)工资支付凭证或记录(工资发放...
工资拖欠找哪个
部门
答:
法律分析:讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的...
拖欠工资找哪个
部门维权
答:
用人单位
拖欠工资
,可以向当地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉。《工资支付暂行规定》第十八条:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情形。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,由劳动行政部门...
拖欠工资找哪个
部门
答:
用人单位
拖欠工资
的,可以找以下部门追索:一、向劳动监察投诉 根据《劳动争议仲裁调解法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交...
拖欠工资找哪个
部门
答:
当地的劳动监察部门
拖欠工资找哪个
部门
答:
拖欠工资找
人力资源和社会保障局部门。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,...
公司
拖欠工资
不给,
找哪个
部门
答:
发现公司一直
拖欠工资
,员工可以找以下部门进行解决:1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,员工可以...
拖欠工资找哪个
部门
答:
拖欠工资可以找用人单位所在地的劳动行政部门,即劳动监察大队进行投诉。可以去劳动监察部官网注册账号提交投诉,或直接打电话12333举报,如果仍然无法解决问题,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
拖欠工资找哪个
部门 根据《劳动合同法》规定,如果劳动者的合法权益遭到侵害,可以向有关部门进行投诉,或者依法...
拖欠工资找哪个
部门投诉?
答:
当劳动者的
工资
被
拖欠
时,他们可以通过多种途径寻求帮助和解决方案。首先,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,请求介入调查和解决问题。其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,法院将依法发出支付令。此外,劳动者还可以选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请...
工人
工资拖欠找哪个
部门最快最有效
答:
律师解答 工人讨要
拖欠工资找
劳动行政部门投诉最快,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
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