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拖欠工资还没有签合同怎么办
没有签订劳动合同
并
拖欠工资
该
怎么办
答:
可以先去找公司领导进行协商,索要
拖欠
的
工资
。如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是
没有签
劳动
合同书
,员工就享有劳动法上规定的...
私人老板
拖欠工资
不给没有劳动
合同怎么办没有
?
答:
没有
劳动
合同
不给
工资
的情形,可以提交存在事实劳动关系的证明材料,通过劳动仲裁来维权。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
工资
不发,
没有签订劳动合同怎么办
答:
首先,先去找公司领导进行协商,索要
拖欠
的
工资
。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。最后,如果...
没有签
劳动
合同
干了六天不给
工资怎么办
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付其 未
签订劳动合同
的双倍
工资
,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付 未签劳动合同 双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被
拖欠
的工资,从劳动者离职开始算, 劳动仲裁时效 为一年!如何申请劳动仲裁:1、去...
公司
拖欠工资
在
没有
劳动
合同
的情况下,应该
怎么办
?
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未
签订劳动合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
小作坊
拖欠工资没有合同怎么办
答:
一、小厂没
签合同
可我
工资没
结
怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位...
...
没有签订劳动合同
但是公司当初承诺的员工
工资
却没有兑现
怎么办
答:
你好,公司当初承诺的员工
工资
不兑现,你有什么纸质、书面的证据吗,如果只是口头说的话企业可以死不赖账。 建议可以先跟企业协商,可以点出说如不发放你有权去劳动局告的,员工
没有签订劳动合同
,员工可以申请自应该签订劳动合同之日起到后面离职日之间的双倍工资,不知道有没上社保,如没上,可以去社保局申请补缴,那样企...
没有签
劳动
合同拖欠工资怎么办
答:
可以先去找公司领导进行协商,索要
拖欠
的
工资
。如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是
没有签
劳动
合同书
,员工就享有劳动法上规定的...
拖欠工资没有签
劳动
合同
可以起诉吗法院
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 三、公司
没有签
劳动
合同拖欠工资还
得吗应
怎么办
? 第一,先协商,找公司负责人协商。 第二,协商不能的向劳动局举报。 第三,法律途径,申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,可以起诉所在的单位。 注意:收集自己工作的...
没
签合同
离职不给发
工资怎么办
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动
合同
的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。老板无故
拖欠工资
的时候,劳动者可以依法直接离职不需要办理任何的手续。如果单位
没有
违法的情况下,劳动者离职是需要提前30天申请离职的,如果未经申请直接离职的话,劳动单位是有...
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