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招聘会企业采访问题
参加
招聘会
你一般会准备几份简历?
答:
起码要准备个10份左右,因为很有可能你要参加几轮
招聘会
,如果看到自己喜欢的岗位,自然就可以留下资料给自己一个机会。
如何认识当前就业形势
答:
记者日前在教育部门、高校、
招聘会采访
时发现,随着我国一批中小
企业
停产倒闭,部分企业为缩减成本减招、不招新人,大学生就业面临严重的“挤出效应”。帮助大学生度过“就业寒冬”已然成为全社会的共识。 “挤出效应”使大学生就业“雪上加霜” 近年来,我国高校毕业生就业形势严峻,今年又爆发席卷全球的金融危机,大学毕业...
初中还没毕业的男生应该学什么专业
答:
学厨师绝对不会错,百现在餐饮业很发达,只要你认真学,真正学到度手艺,会很吃香的!餐饮行业具有投入小,回报大的天生优势,不用像其他行业动辄投资百万元。同时,投资餐饮业风险小,饮食作为人们的首要需求,永远不会过时。不论你出身在哪里,不论你贫穷富贵,只要你肯努力,你就可以拥有自己的事业。...
求校园
采访
开头结尾,以及一些措辞?
答:
1、抓住核心
问题
,开门见山,切中要害。这种方法是一开始就提出硬性的、紧扣主题的问题,然后扩展为比较笼统的问题。它适用于
采访
那些善于言辞、敏于思考、感觉自信的对象。开门见山会让对方觉得你坦率有效率,切中要害可以使对方觉得你懂行,值得交谈。2、由浅入深,追问问题,发掘未知的细节。深度报道的...
北京奥组委工作者“再就业”
答:
1:1.17的比例,在其他
招聘会
上很难见到。 奥组委人事部副部长徐志军接受《中国新闻周刊》
采访
时说:“这么做的目的,一个是发挥组织和体制的优势,帮助这些工作人员在奥运会后更好地择业、就业。另一个目的是把这批经过奥运磨练、锻炼出来的高素质国际化人才,充分有效地配置到公务员队伍和企事业队伍中去。” 很多
企业
...
...证书和专科毕业证书有区别吗?毕业出来找工作
公司
承认吗?
答:
带着社会普遍关心的几个
问题
,记者
采访
了北京高职教育研究会秘书长贡文清副教授。 走出高职认识的误区 贡先生介绍说,令部分家长惊诧的消失了的大专,实际上并没有消失,高职其实就是专科教育。我国高等教育从学历层次上分专科、本科、研究生三种类型,而从教育类型上分,专科教育中又有学科教育与高等职业教育。以前实行...
如何做好
招聘
答:
2、虚假简历的筛选候选人为了简历好看,经常会对简历进行美化,但是HR也要注意美化过度的简历,虚假简历常表现为低龄高位、全能人才、业绩超爆表、简历时间衔接不正常等。3、基本情况的核实筛选出比较合适的候选人后,可以简单的对学历、
公司
信息等进行核查。四、学会科学的面试方法面试方法有很多种, 如...
急!我要怎么做
招聘
准备?
答:
值得注意的是
公司
网站上的招聘广告一定要放在首页,并设计一定的动画效果。 人才
招聘会
。这也是一个比较传统的招聘渠道,最大的特点是人才比较集中,费用也比较合理,而且还可以起到很好的
企业
宣传作用。 人才服务/猎头机构。对于企业重要人才、核心人才和高级管理人才等一般很难在短期内通过传统的招聘方法招到,这些人才的...
招聘
服务哪个
公司
做的好?
答:
拥有强大管理咨询基因的创始团队,利用互联网、AI智能和数字化人才系统,以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心,帮助超过40000家国内外知名
企业
成功
招聘
高端核心人才数以万计,致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”,助力企业快速...
高职院校和专科院校有什么区别?哪个更好一些?
答:
带着社会普遍关心的几个
问题
,记者
采访
了北京高职教育研究会秘书长贡文清副教授。 走出高职认识的误区 贡先生介绍说,令部分家长惊诧的消失了的大专,实际上并没有消失,高职其实就是专科教育。我国高等教育从学历层次上分专科、本科、研究生三种类型,而从教育类型上分,专科教育中又有学科教育与高等职业教育。以前实行...
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