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招聘模式有哪些内容
灵活用工都
有哪些
类型?
答:
灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态:1、以非全日制用工为代表的时间上的灵活;2、以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活;3、以业务外包为代表的服务形态上的灵活;4、以平台型用工为代表的就业形式上的灵活;大白话解读
模式
:灵活用工平台是有委托代征资质的,平台接受税务机关的委托直接代税务...
招聘
网站
有哪些
?那个最靠谱?
答:
2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。2、智联招聘 创建于1994年,拥有1.4亿职场人用户,累计合作企业数达400万家。2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统
招聘模式
,建设开放职岗生态系统...
找暑假工的平台
有哪些
?
答:
2、58同城:58同城提供房屋租售、
招聘
求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息。3、一米兼职:“一米兼职”是一米科技于2014年8月推出的一款基于地理位置的移动互联网兼职服务平台。该平台打破多年来传统兼职服务的所有
模式
,首创了“移动互联网+O2O”的产业互联网的全新...
校园
招聘
面试需要做
哪些
准备
答:
一场成功的宣讲会需要准备
哪些
课件和物料呢?我们倒着看。 首先是宣讲过程需要一个精心制作的PPT,
内容
应
包括
企业想要传递的主要信息点,例如企业的基本情况、本次
招聘
的需求、招聘的流程等。宣讲嘉宾的临场发挥是很重要的,但应该在一个框架下进行,这样才能避免遗漏重要的信息点和语音传递造成的信息扭曲,尤其是要在多个...
职位说明书一般
包括哪些内容
?
答:
职位说明书一般
包括哪些内容
? (1)职位的基本资讯,即工作标识,包括职位名称、所在部门、直接上级、定员、部门编码、职位编码; (2)工作目标与职责。重点描述从事该职位的工作所要完成或达到的工作目标,以及该职位的主要职责许可权等; (3)工作内容。此栏详细描述该职位所从事的具体的工作,应全面、详尽地写出完成工作目...
前程无忧,智联
招聘
,boss直聘哪个好?
答:
但智联
招聘
整体可操作性一直没变,用户操作体验差。最明显的问题是,很多工作交付后,没有消息。过去招聘信息在那里挂了很多年都没有处理和删除,让投简历者有期待,但是却始终是杳无音信。三、Boss直聘 BOSS直聘是互联网“直聘”
模式
在全球首创的在线招聘产品。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个...
哪些招聘
网站比较靠谱?
答:
颠覆传统
招聘模式
,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘业内开创3的三次方概念,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干
什么
)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的发展打造平台。
HR
招聘
中的8大难题如何处理?
答:
主动
招聘
的流程和方法(与被动招聘相反); 结构化面试和评估过程、方法和工具; 不同类型人才的聘用合同和管理原则和方法; 关键人员的背景、调查
模式
和方法; 岗前培训的标准
内容
、原则和标准; 人才试用期跟进、评价和照顾的过程和方法。 如何处理集中辞职之类不确定的招聘情况? 这涉及到整个人力资源管理,
包括
核心员工的...
HR在
招聘
过程需要注意
哪些
问题
答:
在面试结束后,仅凭面试官头脑中的模糊印象和几句简单的总评,对应聘者进行分类,决定取舍,显然有失公充且准确性差。同时,也不利于进行事后监督和总结面试结果。四、忽略应聘者的工作动机 对于工作动机的考察是在没有经过精确设计的企业
招聘
面试中常常被忽略的重要
内容
。很多面试官会把大量精力集中在考察...
新媒体的主要盈利
模式包括哪些
答:
2、自媒体约稿或者征文拿稿费的
模式
这个约稿方式是很简单的,加入自媒体
内容
约稿平台,没有任何的粉丝和行业要求,可以自主的进行约稿,一篇有的可达上千元,一篇最低是40元,这个是我比较常用的盈利模式,像乐观号最近就有在征文,各个行业都可以,需要大量的稿件,这样赚稿费比其他模式都轻松。 3、企业公关宣传 公关宣传主...
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