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拿到offer最晚多久入职
收到新公司口头
offer
,要我确定
入职
时间
答:
合同期内最多提前30天向所在公司提出书面申请,当然,不管是否同意,到时都可以办理离职,如公司各种理由阻挠,可以向当地劳动管理部门提出申诉
拿了
offer
就一定要去上班吗
答:
于是大神怒了,思前想后终于揣测出,这家伙一定是借鹅厂的
offer
让自己的老板给自己加薪,目的达成便踹之。大神直呼此人不厚道,大家一起抵制他!最终大神在一位“尊敬的人”的要求下,删了贴,依然不忘号召大家一起抵制他!大神之前的微博中认为此人大错的一大根据是“
拿到
正式offer是离职
入职
的最后一...
拿到offer
就能
入职
了吗
答:
offer,其本质是一个要约,《劳动合同法》第十四条明确,要约是希望和他人订立合同的意思表示。公司向应聘者发出offer,意思就是希望与应聘者订立劳动合同。在“到手的offer也会‘黄’”的调查中,投票数据显示有近二成左右的网友表示
拿到offer
并不代表万事大吉,因为种种“意外”最后没有
入职
成功。显然到...
收到
offer
拒绝
入职
可以强制入职吗
答:
不可以。根据查询华律网得知,收到
offer
拒绝
入职
意思是没有资格入职或是不符合入职条件,所以不可以强制入职。
上市公司
offer
审批流程要
多久
答:
七个工作日。上市公司
入职
流程复杂多样,在结束面试后,企业会将所有候选人从专业技能、综合素质、稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选。选中候选人之后,企业还要结合候选人期望薪资,制定合适薪资体系;各项工作进行完,需要七个工作日的时间。
offer
可以改
入职
时间吗
答:
可以。
offer
指的是录用通知,也被翻译成录取通知,这是外企或国外学校发放给求职者的录用或录取通知信件,如收到的offer中的
入职
时间不符合预期,可以与公司进行沟通,请求改变入职时间,公司会考虑员工的请求,会满足其需求。
【劳动合规】关于
入职
邀请(
offer
)的注意事项
答:
offer
的形式与法律效力无论是《录用通知》还是《聘用通知》,offer的名称虽多样,但核心内容通常包含录用意向、工作详情等要素。最常见的三种形式如下:基础型:包含
入职
日期、资料清单,但仅表达初步录用意愿。详尽型:明确岗位、薪酬,可能视为劳动合同雏形。全面型:涵盖工作地点、合同期限等,具备劳动合同...
已经收到了
offer
让在具体的时间办理
入职
,但又想等另一家公司的offer...
答:
你可以找理由拖延先给
offer
公司的
入职
时间,这是下策。中策是,如果先给offer的公司不好,你可以不让别人出offer;如果可以接受,就别这山望着那山高。也许你等到另一家公司的offer,还会发现有一家更加更加心意的公司呢?上策是:给自己一个时间节点,所有的口头offer的确认答复放在同一个时间,定好就...
拿到offer
就能
入职
了吗
答:
offer,其本质是一个要约,《劳动合同法》第十四条明确,要约是希望和他人订立合同的意思表示。公司向应聘者发出offer,意思就是希望与应聘者订立劳动合同。在“到手的offer也会‘黄’”的调查中,投票数据显示有近二成左右的网友表示
拿到offer
并不代表万事大吉,因为种种“意外”最后没有
入职
成功。显然到...
上周五面试的公司,hr说立刻发
offer
给我,周一
入职
,我说还有一些事情没说...
答:
这种面试中遇到的问题只能继续寻找下一家了。如果你特别想去这家公司的话,建议打个电话过去问下具体的情况的,如果他们还是不要的,那就继续寻找新的机会。
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