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提交了离职OA能反悔吗
oa提交离职
申请有效吗
答:
oa
申请
离职可以
是具有法律效力的。法律规定员工与企业解除劳动合同关系需要提前30天通知企业,如果企业当中规定提出离职申请可以通过oa系统提出,系统提出的离职申请视为员工通知到了企业一方。企业应当认同该员工的离职申请。oa系统提出的申请,当然也就具有法律效力。
离职后
登录公司
oa
违法吗
答:
离职后
登录公司
OA
系统原则上不违法,若涉及公司秘密,就是违法行为。《反不正当竞争法》第九条,经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为:1、以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。2、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密。3、违反保密义务...
在台达
离职
了为什么
oa
登不上去了
答:
员工
离职后
,
OA
系统管理员会删掉其登录帐号。观辰OA系统采用B/S架构,局域网、互联网均可使用,客户端电脑、手机、平板电脑用浏览器访问即可使用!成无须安装APP,也能实现企业移动办公功能。手机端与电脑端功能、操作一致,数据实时同步。上观辰软件官网,免费试用观辰OA !5用户还可申请永久正式免费!
离职oa
被驳回30天
能离职吗
答:
法律分析:如果你提前一个月
提交了离职
的申请,那么一个月后不管公司同不同意,你都
可以
直接离职走人的,如果单位不支付你工资,你可以直接去当地的劳动局进行举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
一个关于公司
OA
的问题
答:
你已经
离职
了,那系统管理员就应该及时地处理你的系统账号,目的就是为了避免你说的这种情况。责任在公司的系统管理员。
oa离职
没走
完
人走了会怎么样
答:
影响社保和入职新公司。
辞职
流程不走完就没有
离职
证明,会影响社保手续转移,影响入职新单位,因为有的单位需要劳动者提供原单位出具的离职证明书,也会影响劳动者本人的声誉。
离职oa
走
完
,能不能不离职人事那边好解决吗
答:
不
可以
,不好解决。这种时候一定要
离职
。因为你的离职的手续都已经办成了,办完之后你将不再是公司的员工而成为一个另外的人,所以说你如果又不想离职呢,你需要再次和老板重新申请作为一个新员工重新注册。
离职后oa
报销审批能报销吗
答:
能。如
辞职
在报销日之前的话,必须等到报销日再去一趟,如不给报销的话
可以
投诉到当地的劳动仲裁,
离职后oa
报销审批能报销,但必须是公司规定的时间。
oa提交了离职
申请没审批能走吗
答:
法律分析:劳动者
辞职
,用人单位不批准的,劳动者
可以
通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
辞职
流程及注意事项
答:
员工
提交辞职
报告后,
可以反悔吗
? 《劳动合同法》第37条,就劳动者单方预告解除劳动合同做出了规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”。该规定赋予了劳动者“辞职权”,这种权利是一种“形成权”,即法律赋予权利人通过单方意思表示对另一方的法律状况予以影响的权能,无须用人单位做出承诺,自...
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