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提前终止合同需要协议吗
自动离职要办什么手续吗?
答:
4、退还员工证件及结清工资。5、如是提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。6、签订竞业禁止协议。对于认为
需要
签订竞业禁止协议的则在解除劳动
合同协议
中明确员工的相应义务。7、出具解除或者
终止
劳动合同的证明。8、办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》规定在劳动合同...
租房
合同要
房产证复印件吗
答:
要求给予一些优惠。但从承租人的经济承受能力角度考虑,按月或按季付款造成的经济负担相对较小。5、违约责任在签订合同时,双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法。例如,如果承租人不按期交纳房租,出租人可以
提前终止合同
,让其搬离。如果出租人未按约定配备家具等,...
劳务
合同
没满解除
需要
赔偿吗
答:
4、乙方解除本合同应
提前
3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本
协议
,如由此给甲方造成其他损失的,乙方应据实赔偿。 5、本
合同终止
或解除后7日内,乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后 3日内结算应付乙方的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接,应赔偿由此给甲方造成...
教育机构不签
合同
违法吗
答:
3、单位
终止
或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能
需要
赔偿失业损失 如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费,导致员工被辞退后无法领取失业保险待遇时,员工可以依法要求用人单位给予赔偿。 4、员工可以随时解除劳动
合同
,且不承担任何违约责任或者赔偿 如果双方签订了劳动合同,员工要
提
...
用人单位提出解除劳动
合同
,我的薪资应该算到哪天?
答:
用人单位提出解除劳动
合同
,劳动者的薪资应该算到办理离职的当日,期间劳动者
需要
按照要求正常上班打卡。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者
终止
劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照...
房屋租赁
协议书
答:
八、在租期到期后,甲乙双方有权
终止合同
。乙方欲续租应提前30天通知甲方,甲方同意后,乙方
需提前
20日续交下期房租,到期不交甲方有权
终止协议
。 九、一方违约,另一方有权提请民事诉讼,要求赔偿。 十、本协议一式二份,自签订之日起产生法律效力,双方需严格遵守,如有未尽事宜由双方协商解决。 甲方: (签字) (手印)...
先解除
合同
再谈赔偿吗
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 通常劳动者和用人单位会先签订解除劳动
合同协议
,包含
需要
支付经济补偿的具体金额等内容。二、劳动合同的解除 劳动合同的解除,是指当事人双方
提前终止
劳动合同的法律效力,解除双方的...
公司不给员工
合同
可以提出离职获得经济补偿吗?
答:
假如单位没有缴纳社会保险费,员工可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门可以责令单位缴纳,甚至申请法院强制执行,并对用人单位进行处罚。 二、单位
终止
或者解除事实劳动关系(辞退员工)
需要
依法支付经济补偿金。 按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动
合同
,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工...
租房没有到期不想租了怎么办?
提前终止
租房
合同
注意事项?
答:
如果租房的时候进行了房屋租赁登记备案,那么退房的时候也要到同一机构办理登记备案手续。如果要提前退租,
一定要
提前通知出租人,并和出租人订立终止租赁的协议,并做好检查出租房屋等善后工作。提前终止租房合同注意事项?1、优先选择协商解除合同。也就是说,房东和租房者经过协商来
提前终止合同
,双方可以对...
公司说
合同
期到了,并且
提前
30天口头通知我离职的
需要
支付赔偿金吗?
答:
你的情况
需要
分以下两个方面来处理:1)旧
合同
的处理 旧合同的合同期为:2007年12月1日至2008年11月30日,周期为一年。那么按照旧《劳动法》的规定,公司
提前
30天口头通知符合旧《劳动法》的规定,公司只需要按期支付员工在合同期内的薪水即可,就“旧合同”而言,是不存在赔偿的。2)新合同的处理 ...
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