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提起劳动仲裁多久才能有结果
请问
劳动仲裁
庭审过后需要
多久才能
出
结果
啊
答:
仲裁时效中止。9. 当中止时效的原因消除后,仲裁时效期间继续计算。10. 在
劳动
关系存续期间,如因拖欠劳动报酬发生争议,劳动者申请仲裁不受时效期间的限制。11. 但是,若劳动关系终止,劳动者应在劳动关系终止之日起一年内
提出仲裁
申请。
申请
劳动仲裁多久能有结果
答:
从申请仲裁到
仲裁结果
出来,一般都要两个月到三个月左右。如果有一方对仲裁结果不服,还可以去法院上诉,一审,甚至二审,一年时间都不一定
有结果
,一定要有心理准备。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五...
劳动仲裁
开庭后
多久
出判决
结果
答:
当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。宣告离婚判决,必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。在申请
劳动仲裁
后当事人去起诉,如果法院当庭宣判,一般会在开庭后的十日内下判决书;如果法院定期宣判...
劳动仲裁
开庭后
多久
出判决
结果
答:
劳动仲裁
开庭后一般在45天内可以出裁决
结果
,如果案情复杂经劳动仲裁委主任批准的,可以延长15天,最长不会超过60天。如果超过60天仍未出具裁决结果,劳动者可以直接向人民法院
提起
诉讼。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动仲裁:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、...
劳动仲裁
材料交上去
多久有结果
答:
法律主观:
劳动仲裁
要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后
有结果
,根据《劳动争议调解仲裁法》,案情复杂需要延期的,时间还可能会延长,最长不得超过十五日。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起...
劳动仲裁
要
多久有结果
答:
法律分析:
劳动仲裁
要
多久有结果
:根据新的《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议案件应当在受理之日起45日内结束,案情复杂需要延长的,不超过15天,也就是说劳动争议仲裁最多不会超过60天。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书...
申请
劳动仲裁
后最长
多久
会
有结果
答:
法律分析:应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。也就是说
劳动仲裁
一般45天出
结果
,案情复杂的可以延长15天。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人...
劳动仲裁
一般
多久有结果
答:
法律分析:从申请仲裁到
仲裁结果
出来,一般都要两个月到三个月左右。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院...
仲裁
一般
多久有结果
答:
时间没有具体规定,一般四十五天之内出裁决书,出裁决书后需要看双方是否认可裁决书,
劳动仲裁
一般在两个月内结案,但是如果用人单位不服其判决
结果
而到人民法院诉讼要求二审,那么需要时间就非常的久,可能要半年左右结案。【法律分析】一、劳动仲裁从立案到做出裁决时限为45天,案件复杂的可以延长15天。二...
劳动仲裁
一般
多久
出
结果
答:
法律分析:应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。也就是说
劳动仲裁
般45天出
结果
,案情复杂的可以延长15天。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议...
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