33问答网
所有问题
当前搜索:
提高制度的执行力
如何
提高制度执行力
答:
提高制度执行力
对于组织和个人都非常重要。以下是几个建议:明确目标、建立奖惩机制、培训员工、加强监督、反馈和沟通。1、明确目标:制定明确、可衡量的目标,使制度执行的结果可以被清楚地跟踪和评估。2、建立奖惩机制:通过建立奖惩机制,激励员工遵守制度,同时对违反
制度的
行为进行惩罚。3、培训员工:对...
如何
提高制度的执行力
答:
方法:1、根本在于增强原动力 为政之要,重在执行,贵在自觉,如果广大党员干部执行
制度的
思想根基不牢固,再多再好的制度最终也是摆设。
提高制度执行力
,必须从源头抓起。2、关键在于增强示范力 领导干部的示范力具有鲜明的引领、导向作用,必须坚持从领导机关抓起,从领导干部特别是各级主管严起。制度中...
如何加强
制度的执行力
答:
健全的制度是
提高执行力
的前提。制度设计必须科学合理,具有可操作性和严密性。制定制度时,宜实不宜虚,对过于原则化的制度要制定实施细则,确保制度行得通、管得住、可操作。四、监督检查是保障,推动
制度执行
和落实。纪检监察机关要抓住监督检查这个重要保障,围绕“权、钱、人”三个重点,对主要对象...
如何
提高制度的执行力
答:
1、确保制度作用有效发挥领导者要起带头作用。中国古代的曹操就曾以“割发代首”树立遵守制度的榜样。领导严格遵守了,自然会对员工产生影响。一个合格的领导就是要严格的要求自己,只有要严格要求自己,从自身做起,才能领导他人。2、
提高制度的
科学性、合理性 通过对实际工作的了解,认真征求广大员工的意...
如何
提高制度执行力
答:
这不仅是贯彻“以人为本”的思想基础,也是
提高制度执行力
的关键措施。首先,增强员工忠诚度。一是管理者对员工要诚实守信。履行对员工的每一个承诺,不能对员工开空头支票。二是要关心员工,爱惜员工。通过对员工的关怀,让员工充分发挥其工作中的主动性、创造性和积极性。三要开展典范教育,培养员工...
浅谈如何加强制度建设,
提高制度执行力
答:
1. 强调
执行力
的重要性:制度是规范行为的准则,执行力是制度发挥效力的关键。没有执行力的制度只是一纸空文。2. 加强员工培训:通过培训
提高
员工的制度意识和执行力,使员工明确自身职责,严格按照制度要求执行工作。3. 建立激励机制:通过正向激励和负面惩戒,对
执行制度
表现优秀的员工进行奖励,对违反...
如何狠抓规章制度落实,不断提升
制度执行力
答:
1. 构建好的制度,保证
制度的
严肃性。(1)成立专门的建章立制机构。(2)精简制度,建立精干高效的制度体系。(3)注重调查研究。(4)提升制度的亲和力。2. 抓制度落实,
提高制度执行力
。(1)领导干部要带头
执行制度
。(2)各业务部门要刚性公正执法。(3)提高执“法”队伍的整体素质。3. 建立...
如何狠抓规章制度落实,不断提升
制度执行力
答:
一、构建好的制度,保证
制度的
严肃性。公共选择管理理论认为:在好的制度和制度环境下,坏人可以做好事;在坏的制度和制度环境下,好人可以做坏事。把制度制定好,是制度建设的重要前提。二、抓制度落实,
提高制度执行力
。制度的生命力在于执行。制度一旦建立就必须不折不扣地执行,维护制度的权威性,否则...
企业要如何提升
制度的执行力
?
答:
导入积分制管理后,公司规定,门卫值班人员,每登记一次,给值班人员奖分,而年底奖金与积分又是密切相连的,结果门卫遇到了那种不愿登记的人员,会耐心做工作,要求来访人员签字。因为登记和保安的年终奖金有关,解决了执行过程中的原动力问题,因此
制度执行力
大大增加。只有企业制度固化了,才能将制度深入...
如何
提高制度执行力
答:
因此,要发挥好监督作用,
提高制度的执行力
。要建立健全制度执行的责任、考评、问责等机制,完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定,对制度执行进行责任分解,明确责任部门和具体责任人,把制度执行情况作为干部立功受奖、提拔使用和单位评先评优的重要依据,对有令不行、有禁不止、随意变通、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎样加强制度执行力
如何在工作中提高制度执行力
全面提升制度执行力
规章制度执行力
如何加强规章制度的执行力
强化制度
提高制度执行力的措施
制度执行力不足
关于制度执行力的建议和意见