33问答网
所有问题
当前搜索:
收到offer后公司反悔
公司
发出
offer后
可以
反悔
吗
答:
法律分析:一般不可以
反悔
,一旦发出并符合不可撤销要约的条件时,要约生效并受其约束。如果构成缔约过失,则要承担相应的法律责任。要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销,受要约人有理由认为要约是不可撤销地,并已经为履行合同作了准备工作。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十...
收到offer
被毁约,你有过类似经历吗?应该怎么办?
答:
自己有过类似的这种经历,记得自己当时刚刚大学毕业的时候自己就出现过这样的一个情况,自己
收到
了其他
公司
的office已经办理了入职手续,准备第2天就去报到,没想到第2天公司的人事直接给自己打电话说不用来了,自己的岗位已经有人替代了。当时自己听到这句话之后心情也非常不好受,因为这种情况对自己而言...
接了邮件
offer反悔
的后果
答:
接
到offer
以后,签字回复邮件了,如果不去工作的话,正常情况下是没有太大影响的,但是会被加入到这个
公司
的招聘黑名单,也就是最起码一段时间内是不能够再进入这个公司了。 检查一下公司发的offer上有没有相关条款说明:
反悔
不去需要承担什么样的后果,如果没有这类条款,应该不用直接承担违约金之类的风...
hr面试的时候说的薪资待遇 老板说她没同意
反悔
了怎么办
答:
有证据可以举报他。不过,这样没信用的
公司
,如果不是特别喜欢这家公司,没必要在此耽误自己。如果很看重这家公司,那就只能如此,待以后调整薪酬吧。个人观点,仅供参考。
offer
有没有法律约束力
答:
法律另有规定的除外。
offer
是具有法律效力的。offer在法律上一般翻译为要约,指当事人一方提出订约条件,愿与对方订立合同的意向表示。录用通知一经送达,对用人单位即产生法律约束力。录用通知书在签发后,虽然此时用人单位与应聘者之间还没有签订劳动合同,但如果用人单位单方面
反悔
,而给劳动者造成损失的...
邮件同意
offer后反悔
会怎么样?
答:
接
到offer
以后,签字回复邮件了,如果不去工作的话,正常情况下是没有太大影响的,但是会被加入到这个
公司
的招聘黑名单,也就是最起码一段时间内是不能够再进入这个公司了。检查一下公司发的offer上有没有相关条款说明:
反悔
不去需要承担什么样的后果,如果没有这类条款,应该不用直接承担违约金之类的...
拿到
Offer
了,但是不录用,我是不是该去申请仲裁?
答:
这年头似乎找份工作越来越难了,好不容易经历一轮又一轮的地狱式面试,成功拿到offer之后却没有想到
公司
却不按照套路出牌,临时变卦不录用。这种情况下求职者是否可以去申请仲裁,该录取公司是否要承担法律责任赔偿求职者违约金主要从offer上面判断。首先在
offer收到
之后,求职者是否在规定要求之内给予公司...
收到offer
不去了会有法律责任吗
答:
拿到offer不去不会负法律责任。找到工作后是需要双方共同签署劳动合同才有法律效力的,
收到offer
只说明
公司
单方面认可,并不表示个人也同样对该公司满意。如果双方签了劳动合同之后,没有办理离职手续,随意离职的,就是违法的了,给用人单位造成地损失需要进行赔偿。根据我国《劳动合同法》规定,劳动者违反...
收了
offer
可以
反悔
不入职吗
答:
可以,
Offer
一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,要求你在上面签字,表明你接受对方的录用意向,愿意到单位工作。所以,这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。一般这种形式在外企中比较常见,另外就是那些不给解决户口的单位,通常也会跟你签署一个这样的
offer
,然后等你正式工作...
接受并签署了
offer
,入职前又
反悔
了有什么问题吗?会有法律问题吗?_百度...
答:
有两种可能:一、如果
offer
签署协议上没有特殊说明,则不会有法律问题。但是如果签署入职协议上有关于
反悔
或者未做够多长时间离职,需要赔偿的,那么就按照协议上进行赔偿。另外如果入职前反悔了,最好与那家
公司
沟通一下,做出告知。二、如果应聘者签署的入职邀请函中有明确规定,则有可能。根据目前的法律...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜