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教师乡镇编制和县编制的区别
特岗
教师
算什么
编制
?
答:
1、招教和特岗
的区别
是什么 按照文件县
教师
招聘和特岗教师招聘不冲突,特岗教师三年服务期满后,愿意留在当地继续任教且考核合格,当地政府负责解决
编制
!2、什么是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划?2006年,教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知...
特岗教师和国编
教师有什么区别
,哪个好考呀?
答:
教师
招聘考试各地的招考时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗教师考试以省为单位统一进行;2.特岗教师考试大多是网上统一报名,而教师招聘考试除网上报名外,一般也在教育局人事局设现场报名确认等。二、
编制不同
教师招聘考试在笔试和面试都顺利通过的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般...
“特岗教师”与正式
教师的区别
?
答:
8、
编制
待遇
的区别
:招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述,比如聘用制合同制等,对试用期有明确的时间规定。9、特岗
教师
三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分
和县
财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,经考核特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评...
贵州特岗
教师
招聘与教师招聘
有什么区别
答:
8、
编制
待遇
的区别
:招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述,比如聘用制合同制等,对试用期有明确的时间规定。9、特岗
教师
三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分
和县
财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,经考核特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评...
招教,特岗和支教
的区别
,哪个待遇最好
答:
2.特岗
教师
三年服务期内没有
编制
,工资主要由国家财政拨款
和县
财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。四、优势
不同
1.支教教师除了服务期间的各类补贴外,隐性福利很是不少。a.在服务期间可以兼职担任所在
乡镇
团委书记、学校及...
什么叫教师雇员制?和事业
编教师有什么区别
?
答:
教师雇员制是合同工或者临时工,没有正式编制的。而事业编教师是通过事业编考试获得的,有编制,当然待遇及稳定性也会差别很大。也就造成现在为什么这么多人考取编制了。 特岗教师和事业
编教师有什么区别
? 特岗教师一般都在县乡的学校上班,上班前三年属于服务期,服务期满双方同意可以续签,待遇和正常
编制的教师
都是一样的...
三支一扶支教、教招、特岗
教师
有何
区别
?
答:
特岗
教师
:应届毕业生和本科生可以报考初中和小学,专科只能报小学。特岗教师一般是服务性质的,考上之后一般是安排在县级以下农村的学校,同时兼顾
乡镇
中心学校。任期一般是3年,任期满之后直接入编转为正式员工。工资主要由国家财政拨款
和县
财政补助构成,但是保险和住房公积金由县财政负责,相对竞争不算太大...
特岗
教师
和考编哪个好?为什么特岗教师考的那么多?
答:
特岗
教师
的优势:特岗教师在3年聘期结束后,符合农村学校教育硕士师资培养计划相应条件的,按教育部规定推荐免试攻读教育硕士学位。特岗教师3年聘期视同农村学校教育硕士师资培养计划要求的3年基层教学经历。特岗教师和考编
的区别
1、报名对象不同 特岗:只能报考小学和初中学段的岗位。
编制
:可以报考幼儿园、...
特岗
教师
和教师招聘
有什么区别
?
答:
1、考试性质
不同
教师
招聘考试,简称为“招教”。参加招教的前提条件就是拥有教师资格证,当你具备从事教育行业的能力后,需要进行考试来竞争上岗。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网),包括笔试—面试—考核—录用—签约等一系列...
特岗教师和普通
教师有啥区别
,特岗有
编制
吗
答:
招聘岗位学段
的区别
:
教师
招聘指的是事业单位
编制的
普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。考试内容的区别:招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定,不同地区招教考试内容不同,具体需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。编制...
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