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教师有五险一金吗
教师有
社保吗
答:
如果是公办学校,应该具备
五险一金
,即养老,医疗,工伤,失业,生育(女性)保险和住房公积金。自己只承担养老,医疗,失业和公积金的部分比例,其它由单位进行支付相应比例。如果是自由讲师,社保则需要个人缴纳。个人缴纳社保的方法有:①去当地社保局 例如自己是自由职业,平时是在自己户口所在地生活的,...
教师五险一金
都是什么
答:
教师五险一金
是养老保险生育保险失业保险工伤保险和医疗保险一金指的是住房公积金。养老保险医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费工伤保险和生育保险完全是由企业承担。1、参加了养老保险的职工,因为劳动关系变更等原因停止继续缴纳养老保险费,这种现象叫做中断保险关系,叫做断保。断保对...
特岗
教师有五险一金吗
答:
特岗
教师有五险一金
。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。特岗教师,服务期三年,三年以后可以再定岗,也可以考公务员编制,但这期间五险一金,国家有统筹资金支持并全额交齐。特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平...
公办
教师
如何缴纳五险一金 教师的待遇包括
五险一金吗
答:
包括
五险一金
。缴纳比例如下:1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0....
合同制
教师有五险一金吗
答:
有。事业单位(合同制)试用期是应当为劳动者缴纳
五险一金
的,如果用人单位不为其缴纳五险一金的,劳动者是可以向当地的社保部门进行投诉举报的。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,...
特岗
教师
3年
有五险一金吗
答:
法律分析:特岗
教师
是
有五险一金
的,特岗教师,服务期三年,三年以后可以再定岗,也可以考公务员编制,但这期间五险一金,国家有统筹资金支持并全额交齐。特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。特岗教师待遇 :1、特设岗位教师实行合同管理,由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同...
合同制
教师有五险一金吗
答:
法律分析:事业单位(合同制)是应当为劳动者缴纳
五险一金
的,如果用人单位不为其缴纳五险一金的,劳动者是可以向当地的社保部门进行投诉举报的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构...
教师五险一金
缴纳
视频时间 00:47
非在编
教师有五险一金吗
答:
法律主观:
教师
也是
有五险一金
的。按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,单位必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金也指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险;以及住房公积金。法律客观:《中华人民共和国教师法》第二十九条教师的医疗同当地国家...
在编
教师
第一年试用期
有五险一金吗
答:
另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行。按照法律有关规定,对于
五险一金
,缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳,个人应缴纳部分,由所在单位从本人工资中代扣。五险一金按规定不得减免,对于住房公积金缴存有困难的单位,经本单位...
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