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教师病假工资怎么算
交通事故符合工伤的
教师
请
病假
会扣多少
工资
吗
答:
如果
教师
因工伤请
病假
,其
工资
不会被扣除。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,教师因工受伤或患职业病需要休息治疗时,应当依法享受工伤保险待遇,包括工伤医疗费、工伤护理费、伤残津贴、因工死亡抚恤金等。其中工伤医疗费由用人单位的工伤保险基金支付,不会影响教师的个人工资收入。因此,教师因...
教师病假工资
规定2019
答:
法律主观:
教师病假
应当依法享有合法的医疗期,医疗期内,用人单位正常发放劳动者
病假工资
,根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第59条规定,在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于 最低工资标准 的80%。《企业职工患病或 非因工负伤 医疗期规定》第二...
教师
请
病假
绩效
工资怎么算
答:
法律分析:
病假
在两个月以内的,发给原
工资
。病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十工作年限满十年的,工资照发。工作人员病假超过六个月的,从第七个月其按照下列标准发给病假期间工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之...
病假
按80%公式
怎么计算
答:
社保的
病假工资计算
:1、病假工资的计算基数:通常以员工社保缴费基数或者平均工资为基数进行计算;2、病假工资的计算比例:根据不同地区的规定,病假工资的支付比例一般在60%-80%之间;3、病假工资的支付时长:病假工资的支付时长通常有上限,超过规定时长后可能按照规定降低支付比例或停止支付;4、病假...
根据我国劳动法规定
病假
15天
怎么算工资
?
答:
根据我国劳动法规定
病假
15天按照双方当事人在劳动合同所签订的约定的定价的工资进行计算,当然除此之外的话,有一些人他们根本在劳动合同当中就没有提到这个定价的工资,就需要按照我们劳动法当中的一个基本的工资来算了。 一、根据我国劳动法规定病假15天
怎么算工资
根据我国劳动法规定病假15天按照双方...
教师
劳动法
病事假
规定
答:
7、企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳,缴纳保险费期间计算为缴费年限。二、病假期间
工资如何计算
?
病假工资
的计算,首先必须确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。1、病假工资的计算基数一般为不能...
教师
怀孕期间
工资怎么算
?
答:
教师
怀孕期间工资可能就是
病假工资
,也有可能是正常工资的70%、80%,具体的工资发放情况,由怀孕职员的请假理由、请假时间来决定。若在怀孕初期,请保胎假,则按照病假工资来发放。 一、教师怀孕期间
工资怎么算
?教师怀孕期间工资的计算方式具体如下:(一)保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,...
教师
请
病假
3年了有
工资
吗?
答:
九个月的按十五个月内累计病休时间
计算
;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。第五条 企业职工在医疗期内,其
病假工资
、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。对比后,再确定
如何
与学校协商处理。
教师
长期
病假如何
开
工资
答:
工作人员病假超过三个月的,从第四个月起按以下标准发给
病假工资
:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%。(二)工作年限满十年的,工资照发;工作人员病假超过六个月的,从第七个月起,按照下列标准发给病假工资:(一)工作年限满三十年的按本人原工资的100%计发。(二)工作年限满二十年...
民办
教师
生大病
病假
期间
工资怎么算
答:
一般病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其
病假工资
或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低...
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