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敢从体制内辞职的人
应届生瞒父母
辞职
考研,称本科是公司底层,你是否赞同?
答:
5、各项考核比拼打分等 6、最终决定谁来晋升 当然,以上这些是从晋升角度而分析。其次,应届生瞒父母
辞职
考研,这件事本身就欠缺考虑,思考不周。这是父母可以养着你,所以你可以这么做。父母不养着你,辞职考研是连基本生活都满足不了的。所以,应届生瞒父母辞职考研,称本科是公司底层,我不赞同。
为什么说人的前半生太顺未必是一件好事?
答:
前半生顺
的人
比不顺的人幸运太多,可以靠幸运的童年储存的能量治愈一生。前半生不幸的人一辈子都在治愈童年。 因为身处
体制内
,在组织部门待过几年,所以就说说两个年少得志,前期晋升顺风顺水,后期遭遇断崖式跌落的干部。他们过山车式的仕途或许能诠释题主这个问题——人的前半生太顺未必是一件好事。 一、从高校...
事业编真的很好吗?
答:
你好,所谓事业编制就是事业单位按照国家相关规定,以完成工作任务为目标,在核算劳动量和劳动定额之后,根据完成任务所需要的人员,制定的定员编制。事业单位不属于政府机构,但不归政府管理;事业编制是介于国家机构和企业之间的一种用人形式,事业编制人员比照公务员进行管理,工资由当地财政统一发放,参照...
大学毕业工作一年想
辞职
该何去何从?
答:
我个人建议首先要开拓一下视野,别光盯着眼前的两个职业不放,要仔细的考察行业、企业、岗位,同时还要深刻的了解自身的优势、价值观、兴趣。在综合内外两大体系前提下在做职业定位,你可能觉得真累选个职业还怎么麻烦,请你记住战术的勤奋永远也掩盖不了战略的懒惰,多年的应试教育使我们的思维都非常的...
去上班的时候有没有经常被老板骂脑子有问题?
答:
有些老板确实脾气暴躁,甚至骂人都成了口头禅,但是,工作就是工作,老板不能因为对员工不满就侮辱员工谩骂员工,这其实是违法行为。如果员工忍受不了老板辱骂,完全可以
辞职
。如果感觉老板发工资及时,觉得可以继续工作下去,那么也是自己的选择。狗。工作选择从来都是双向的,不是你对工作满意老板就会收你...
体制内
年薪15万与副业年入40万有冲突,得放弃其一怎么选择?
答:
如果你能做到两者兼顾,可以说是人生赢家。现实中其实不乏这样的
体制人
。第二,实在无法兼顾,如果不是公务员岗位,而是事业编制人员,可以考虑停薪留职干副业。现在事业单位鼓励在职人员创新创业,允许三年内停薪留职兼职创业。如果你对副业有足够的信心,又没办法两者兼顾,可以尝试用这种方式去平衡,既保留了...
职场女性该如何面对因为怀孕带来的职场歧视?
答:
所以平时要与同事和领导搞好关系,如果和公司的其他员工领导关系紧张的话,这也会给你带来一种不不利的局面.3.一定要学会自我内心的强大才是真的强大,它有足够的能量支撑,如果自己都否定自己,怎么还能指望别人去肯定,有时候女性并不是被歧视,而是感觉自己被歧视,足够的自信会让人在职场工作中的...
30岁还拿着3000块的死工资混日子:你不是能力差,而是见识少
答:
有很多辛勤工作
的人
,其实都很有能力,但是缺少一个舞台。体制的特殊性,限制了很多人的能力,也埋没了才华。因为他根本没有机会将自己的才能展现出来。哪怕展现了,也只是作为一场不痛不痒的表演,赢得了人气和掌声,对自己的人生轨迹,没有什么实质性的改变。当然,不是任何人,都适合
从体制内
跳出来...
有正式编制的教师
辞职
后,有什么感想呢?你们觉得幸福吗?
答:
虽然有点遗憾和不舍,会很羡慕和尊重其他老师,但是自己无怨无悔。毕竟是自己考虑多年(不是一时头脑发热),做出决定的事,肯定是自己觉得自己真的不擅长或不适合做这个,但自己可以继续学习充电做其它工作。如果说有什么遗憾和不舍的话,那也是对因为那里有多年认识、了解、喜欢、欣赏的同事、朋友的缘故...
公司在审批事情方面很拖沓,该不该
辞职
?
答:
这个公司的审批很拖沓,那么你进的下个公司可能审批不会有问题,但是人事制度、公司劳务制度、薪资制度等上面不一定就没有问题。很多公司都是表面看起来很风光,
体制内的人
就会发现这么风光的公司有那么多的缺点,俗话说人无完人,公司企业也是一样的,从这个角度上讲我建议你不要
辞职
。第二、发现公司的...
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