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新入职和领导吃饭怎么说话
什么是你找工作后才知道的事?
答:
除非是恋人关系9、每年列一些与工作或专业相关的书籍,再累也要学习补充新知识10、不要为了保住工作,而放低自己的要求11、偶尔请同事
吃吃饭
,一起参与户外活动12、
老板
谈到高兴的事时,要表现出一样的情绪,那怕不认同的13、内部聚餐不要过分劝同事的酒,有时带动气氛不一定是酒,主动交流也是一种...
如何
看待女性在职场中面对生育的问题?
答:
这个确实是普遍现象,虽然很多企业没有明面上这样直接歧视女性,但背地里会用各种方式来限制女性生育权益,这种情况在私企尤为甚,部分国企里也存在(主要看部门
领导
)。首先必须承认,女性因为生育原因,在工作竞争中有时会面临一定的劣势,甚至受到差别对待,是客观事实。男性和女性的生理差异,某种程度上对...
996工作制到底是
老板
的压榨,还是员工应该有的工作精神?
答:
这是一种违反劳动法的工作制度。但在我们国家,违反劳动法的工作制度比比皆是,有些确实是因为工作需要,有些是公司强制要求。很多公司的做法违反了劳动法。公司
领导
直接说是公司给员工发工资,不是劳动法给员工发工资。对公司而言,要求员工奋斗无可厚非,但也要提供员工值得奋斗的报酬,只谈奋斗不谈...
读德胜员工守则有感
答:
因为连小到
吃饭
喝茶的事情,员工守则中都有详细规定应该
怎么
做,是不是管得过细了?但当我看完整本书之后,却对这些做法有了新的理解。员工是公司的细胞,健康的细胞才能保证肌体的完美运作。德胜公司的做法就是要确保所有的员工都健康完善,从选人开始,即将
入职
的员工必须要认同公司的价值观并确定能够遵守公司的规定,入...
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