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新出台的农民工条例
农民工
工资支付
条例
2022最新版
答:
本
条例
所称
农民工
,是指为用人单位提供劳动的农村居民。 本条例所称工资,是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。 第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。 农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。 第四条 ...
农民工
工资支付
条例
2022
答:
本
条例
所称
农民工
,是指为用人单位提供劳动的农村居民。 本条例所称工资,是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。 第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。 农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。 第四条 ...
2023最新《保障
农民工
工资支付
条例
》解读
答:
司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门,按照职责做好与保障
农民工
工资支付相关的工作。 以上知识就是我对相关法律问题进行的解答,据介绍,该
条例
针对农民工这一特殊群体、拖欠工资这个重点问题来设计的,...
农民工
工资优先支付的法律依据
答:
适用本
条例
。本条例所称
农民工
,是指为用人单位提供劳动的农村居民。本条例所称工资,是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。
农民工
定义和界定
答:
本
条例
所称
农民工
,是指为用人单位提供劳动的农村居民。本条例所称工资,是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。第四条 县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对...
《保障
农民工
工资支付
条例
》明确规定,用人单位实行农民工()管理,与...
答:
2020年5月1日,保证
农民工
工资支付的《保障农民工工资支付
条例
》已正式施行,其亮点之一即在于特别规定实施工程款支付担保、人工费用与工程款分账、工资专用账户、实名制管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金等制度,保证农民工工资支付。相较之下,《保障中小企业款项支付条例》在这方面显然是较为缺乏有效保障手段推动...
拖欠
农民工
工资能否直接起诉维权
答:
施工总承包单位未提供
农民工
工资支付担保,将被责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。此次《
条例
》
出台
,在明确相关活动主体责任,保证农民工工资支付方面将起到有效保障作用。同时,《条例》还有效推动着工程款支付担保与...
如何解决
农民工
工资拖欠的相关法律规定
答:
《工资支付暂行
条例
》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
对于拖欠
农民工
工资法律怎么判罚
答:
农民工
的弱势地位决定了相关职能部门必须竭尽全力地为其撑腰。依据倾斜保护原则,我国行政和司法体系历来重视维护、保障农民工权益。此次《保障农民工工资支付
条例
(草案)》(下简称草案)行政法规的
出台
,落实了司法部《关于充分发挥职能作用认真做好根治拖欠农民工工资有关工作的意见》中的“争取解决农民工...
农民工
养老保险制度新政策
答:
(十七)依法将农民工纳入工伤保险范围。各地要认真贯彻落实《工伤保险
条例
》。所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续,并按时足额缴纳工伤保险费。在农民工发生工伤后,要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险
的农民工
发生工伤,由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。
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