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施工单位实名制管理制度
施工管理
总承包 什么法律有规定
答:
“两个总包”的法律
制度
1、《建筑法》第24条规定:“提倡对建筑工程实行总承包,禁止将建筑工程肢解发包。建筑工程的发包
单位
可以将建筑工程的勘察、设计、
施工
、设备采购一并发包给一个工程总承包单位,也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位;但是,不得将...
浅谈如何加强建筑工程安全监理措施
答:
3、推进“实名制”管理 在建筑工人实名制如火如荼推行的当下,将项目现场管理人员纳入“实名制”管理,也是加强工程现场管理的手段之一。这意味着,在督促
施工单位
做好
实名制管理
工作的同时,监理机构也应做好监理人员、现场管理人员的实名制管理。新政强调监理企业应对照监理合同严格实行考勤
制度
,一方面项目...
民工工资支付条例。
答:
政府投资工程项目、国企项目及各类政府与社会资本合作项目审批管理、资金监管和工程款(人工费)按期足额拨付情况; 3 工程建设领域落实农民工工资专用账户、
施工
总承包
单位
代发工资、农民工
实名制管理
、工资保证金存储、维权信息公示等保障工资支付
制度
情况; 4 依法处置拖欠农民工工资违法行为,严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪情...
河南省工程建设领域农民工工资保证金实施办法
答:
第十二条 工资保证金实行差异化管理。
施工
总承包
单位
在工资保证金管理地区承建工程,通过河南省农民工工资支付监管系统落实用工
实名制管理
、农民工工资专用账户、施工总承包单位代发
制度
,且工资保证金足额存储并进行维权信息公示,连续2年未发生工资拖欠行为的,新增工程可以按照第十一条第一款规定存储比例下浮50%存储工资保证...
台州在建楼盘注意!浙江开展建筑市场专项整治行动
答:
未按规定办理
施工
许可证擅自施工;按月足额支付工资制度未落实;工资支付保证金制度未落实;人工费用与其他工程款分账管理制度未落实;银行代发工资制度未落实;用工
实名制管理制度
未落实(制定建筑工人实名制管理制度、建立台账,配备实现建筑工人实名制管理所必须的硬件设施设备,将采集的建筑工人信息及时上传至...
建筑工地的农民工保险费用需要自己支付吗
答:
建筑
施工
企业应依法与其职工签订劳动合同,加强施工现场劳务用工管理。施工总承包
单位
应当在工程项目施工期内督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录、工资发放表等台账,对项目施工期内全部施工人员实行动态
实名制管理
。施工人员发生工伤后,以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的,由人力资源社会...
监理工程师为什么需要在建设云上进行
实名
认证
答:
3、推进“实名制”管理 在建筑工人实名制如火如荼推行的当下,将项目现场管理人员纳入“实名制”管理,也是加强工程现场管理的手段之一。这意味着,在督促
施工单位
做好
实名制管理
工作的同时,监理机构也应做好监理人员、现场管理人员的实名制管理。新政强调监理企业应对照监理合同严格实行考勤
制度
,一方面项目...
劳务分包资质什么时候取消?
答:
支持鼓励建筑
施工
企业将一部分技能水平高的农民工招用为自有工人,支持基本具备条件的劳务企业向施工总承包(专业承包)企业发展。取缔无实际劳务作业人员的“空壳公司”和“僵尸企业”。3、建立“三项”制度清单。建立劳动合同管理制度,用工企业与作业人员签订劳动合同,缴纳各类保险。建立
实名制管理制度
,实行...
简述现阶段建设工程监理的特点?
答:
3、推进“实名制”管理 在建筑工人实名制如火如荼推行的当下,将项目现场管理人员纳入“实名制”管理,也是加强工程现场管理的手段之一。这意味着,在督促
施工单位
做好
实名制管理
工作的同时,监理机构也应做好监理人员、现场管理人员的实名制管理。新政强调监理企业应对照监理合同严格实行考勤
制度
,一方面项目...
如何规避工程劳务分包中民工工资发放纠纷
答:
提高劳动者的素质和自我维权意识。加大普法力度,让普通劳动者对于法律有基本的认识,懂得在合法权利受到侵害时请求法律的援助。禁止使用自然人(包工头)以及无资质的劳务队伍。禁止使用“包工头”以及无资质的劳务队伍同时,对一些
施工
能力强,信誉良好的队伍鼓励他们进行工商注册,获取资质证书,与他们建立...
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