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日薪有31天怎么计算工资
如果一个月
有31
号我做了30天那
工资怎么算
?
答:
1、这个假设不成立,劳动法的标准工时是5天8小时,每周至少休息一天,一个月
31天
至少休息4天。2、
工资
是按出勤天数
计算
的,如果要算全月工资,除非那天是周末,不用算出勤天数
一个月28天按30
天算
10天是多少
工资
答:
因为如果按照
月薪
的话,与本月多少天无关,那么不管这个月是28天还是30天还是
31天
月
工资
除以工作日得出平均日平均工资,月天数多少是不会影响每一天工资的的。就算因为疫情在家工作时间巨少的话也是可以拿工资的。但如果是
日薪
制那就需要按照当月的实际天数来
计算
了。如果是日薪制且又只计算30天,那么按...
月
工资
是按30天还是
31天计算
?
答:
目前针对固定
月薪
制
工资计算
方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
【成本会计学】如图在
日薪
制,按30
天计算
,这道题的月应得
工资
是多少?急...
答:
92天。综上所述,事假扣薪天数=5-2=3天,病假扣薪天数(3-1)X10%=0.2天。因此,其月税前
工资
=3,780X(20.92-3-0.2)/20.92=3,201.8元。实发收入应再扣除社保等 注:因是
月薪
制,故
日薪计算
基准只能是月薪/20.92,与当月是
31天
、30天和28天都无关,减去不上班天数便可以。
公司一个月正常周末双休,底薪2000,请问:
日薪怎么算
?五月份
31天
,是
答:
按劳动法规定:每月工作日不管大小月,正常工作日时间为21.75天。因此你的
日薪
应为2000/21.75
本月
31天
,
月薪
1800元,月休4天,
日薪
多少钱?
答:
简单的
计算
1800/(
31
-4)=66.666元!要是按照5天8小时!那就得算上4天加班!
做出纳
工资
到底要
怎么算
啊
答:
就要月
工资
除以当月的天数*当月实际出勤的天数就行了,以一个月30天为例出勤28天,应得工资为1200/30*28就=1120,以一个月
31天
为例出勤28天1200/31*28就=1083,以一个月29天为例出勤28天1200/29*28就=1158
一个月
31天
下来除了22天正常班,除了4个周六,4个周日,30天,请问还有一天...
答:
这要看你拿的是月薪还是
日薪
,月薪是根据劳动合同约定每月结算工资,以每个自然月为一个整月;日薪就无所谓周六周日了,以每个工作日为准
计算薪资
。
一天330 一个月是多少钱
工资
?
答:
一天330一个月按照30天来算,那么一个月就是 330*30=9900,一年的话就是9900*12=118800。按照22
天计算
的话是7260。
...月工资1200 有四个休息日 若不休息可另加薪水 按
日工资计算
...
答:
休息4天,那工作日就是27天。1200÷27,
日薪
大约45
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