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春节假期调休日有工资吗
春节放假有工资
拿吗
答:
春节放假有工资
。但主要有三种情况:1、国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;2、
调休
,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发,其中,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。3、单位自主安排的假期,上述调休,也可以说是单位自主安排的假期。...
春节
法定
假日
是几天
答:
根据国家的法律规定,
春节
的法定节假日只有三天,而剩余的四天属于
调休日
,也就是说春节的其他
假期
中有三天是法定节假日,而有四天是休息日。国家规定春节正月初一、正月初二、正月初三三天属于国家法定节假日,这三天加班必须支付三倍
工资
,且不能用补休代替。而除夕大年三十、正月初四、正月初五、正月初六...
公司
过年放假有工资吗
答:
节假日和
调休
都是
工资
照发,不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。三是单位自主安排的假期,上述调休,也可以说是单位自主安排的假期。比较特殊的是单位经营状况不好,或者恰逢淡季,单位会自主安排延长
春节假期
,这部分是不计发工资的。这种做法严格来说是不合法的,按照...
春节
几天法定
节假日工资
怎么算
答:
一、
春节
7天
假期工资
计算的法律依据 春节为国家法定
节假
日,农历除夕、正月初一、初二是法定假期,也是带薪假期,在这3天加班的工资应当按不低于劳动者工资的300%计算;而正月初三、初四、初五和初六这4天是
调休假期
,在这4天加班的工资则应当按不低于劳动者工资的200%的计算。 《中华人民共和国劳动法...
春节
法定
假日
几天
答:
春节
法定
假日
是3天。根据国家的法律规定,春节的法定节假日只有三天,而剩余的四天属于
调休日
,也就是说春节的其他
假期
中有三天是法定节假日,而有四天是休息日。国家规定春节正月初一、正月初二、正月初三三天属于国家法定节假日,这三天加班必须支付三倍
工资
,且不能用补休代替。而除夕大年三十、正月初四...
过年放假有工资吗
答:
春节
离职,春节期间的
工资
和奖金是应该全额支付的,但是法定的春节假只有3天,所以只能按3天算休息,7天应该算带薪的工资,如果具体得看单位是怎么计算这7天的。因为这7天属于
调休
,意思就是从之前或者之后的
节假
日里调正到春节期间一起休。如果离职手续办理后才春节是没有的,在员工依法办理离职还交接...
过年放假有工资吗
答:
春节
离职,春节期间的
工资
和奖金是应该全额支付的,但是法定的春节假只有3天,所以只能按3天算休息,7天应该算带薪的工资,如果具体得看单位是怎么计算这7天的。因为这7天属于
调休
,意思就是从之前或者之后的
节假
日里调正到春节期间一起休。如果离职手续办理后才春节是没有的,在员工依法办理离职还交接...
春节
法定
节假
日加班是哪几天
答:
根据国家的法律规定,
春节
的法定节假日只有三天,而剩余的四天属于
调休日
,也就是说春节的其他
假期
中有三天是法定节假日,而有四天是休息日。国家规定春节正月初一、正月初二、正月初三三天属于国家法定节假日,这三天加班必须支付三倍
工资
,且不能用补休代替。而除夕大年三十、正月初四、正月初五、正月初六...
春节
加班费哪几天
答:
根据国家的法律规定,
春节
的法定节假日只有三天,而剩余的四天属于
调休日
,也就是说春节的其他
假期
中有三天是法定节假日,而有四天是休息日。国家规定春节正月初一、正月初二、正月初三三天属于国家法定节假日,这三天加班必须支付三倍
工资
,且不能用补休代替。而除夕大年三十、正月初四、正月初五、正月初六...
春节
加班费怎么算?
答:
另外有四天是周末休息日或周末休息日的
调休日
,即1月31日、2月4日、2月5日、2月6日。2月1日到2月3日是法定
节假
日,在这3天里加班的,用人单位应该支付劳动者300%的加班
工资
;在1月31日和2月4日到6日这4天加班的,单位要先安排劳动者补休,确实不能安排补休的,要支付200%的加班工资。需要...
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