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暑假工干几天不给工资怎么办
学生
暑假工没
签合同
不发工资怎么办
答:
法律分析:学生干
暑假工
,没签合同
不发工资
的,学生可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。另外用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律...
暑假工
未签劳动合同,
不发工资怎么办
?
答:
如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意,可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内,向仲裁机构所在地法院起诉。也就是说,劳动者如果未能获得满意的结果,比如
没
要到
工资
,或者工资给的少,是有一次救济途径的,即可通过诉讼形式补救一次。而用人单位仅能在具备法定情形时,才能向法院申请撤销仲裁。此项规定体现出...
暑假工没
有签合同
不给
钱
怎么办
答:
暑假工
没有签合同
不给
钱,当事人可以申请劳动仲裁。要求该用人单位支付拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。没签劳动合同可以直接走人吗没签劳动合同可以随时走人。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用...
我是
暑假工
,在公厂签了合同,合同说,干不满三天辞职者
不给
发放
工资
!我干...
答:
工资
是劳动付出的对价,付出了劳动就应该得到相应的报酬。但是你这个严格上不属于劳动合同关系约束。民事关系遵从双方诚实守信。你当时签订协议时承诺了干满三天,
没
有干满或许会对单位造成一些不良影响。
我暑假前打
暑假工
,因为七月有事走了,所以只干了29天,但是给我说因为没...
答:
抹杀别人劳动成果,赚取这种财不惜员工的老板也不会有什么大出息,况且,你还年轻,我高中毕业也打过工,后来决定上大学,直接就走人了,一个多月三班倒一分钱
没
要,因为那个经验和那个苦我以后不会再经受了,这么宝贵的财富远不是多少钱能衡量的!年轻,这种事情不算吃亏,至少以后知道怎么维护自己!
...了半个月然后回学校上课去了,但他
不给工资
了,
怎么办
呢?
答:
这个有点儿麻烦,我们学校以前也有过这种情况,不过那学生找到我们的思修老师,那老师懂点儿法律,去跟老板说了一下(有点儿威胁的意思),结果那老板就给钱了。你的情况我估计就是没有什么工作的证据,即使是上诉赢的可能也很小,而且还会耽误时间,影响学习,最好的办法还是私了!比如少要一点钱啊,...
暑假工干
了
几天不
干了有
工资
吗
答:
法律分析:有。一般来说,无论你
做几天
,也不管你有没有按法律规定的时间申请离职,你实际上班所应得的
工资
,公司都应当支付给你,但如果你擅自离职造成公司损失的,公司可以要求你赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者...
暑期工
离职
工资不给怎么办
?劳动法
答:
从法理上讲是可以拿
工资
的。1.法律并无要求劳动者必须按约定或协议履行工作期限,劳动者离职在试期提前3天,试用期后提前30天通知用人单位即可,用人单位无权拒绝。2.目前你的情况一般来说处于试用期,因此你只须提前3天通知饭店即可。3.用工一个月内
没
签合同,没有保险属于合理范围,无法追责。4....
未满十八岁打
暑假工
说
没干
满一个月
不给工资
只干了一个星期不干了
怎么
...
答:
未满18岁打
暑假工
说没满
没干
满一个月他
不给工资
如果你只干了一个星期不干了该
怎么办
呢首先你要通过我国宪法的第281条通过未成年人不得打暑假工然后呢你打了可以向法院申请一七个素材种树也可以通过协调调解中财诉讼可以去人民法院蒽检察院检察机关等等去协商 ...
我是
暑假工
当初说好了干一个月 可是到了一个月老板
不发工资
还
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...
棣栭〉
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