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最新工龄认定文件
2023
工龄
40年退休
最新
规定
答:
要严格按照劳动和社会保障部
文件
规定的“原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动和社会保障部会同有关部门清理审定予以公布,公布之前暂按原特殊工种执行”要求进行
认定
。经批准的行业提前退休工种和适用范围,只适用于本行业所...
最新
井下
工龄认定
答:
现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续
工龄
。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号
文件
的规定计算,即“满”一个周年才能算一年 ...
工龄
和工作年限的区别
答:
根据相关的规定,工作年限是由
文件
来确定,而工龄是由工作时间来确定的。下面我们来详细了解。二者主要区别为:工作年限是以文件确定的,而工龄计算时间是要通过认定的; 工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算
工龄认定
使用的时间。 作年限...
2023退休年龄
认定最新
政策
答:
要严格按照劳动和社会保障部
文件
规定的“原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动和社会保障部会同有关部门清理审定予以公布,公布之前暂按原特殊工种执行”要求进行
认定
。经批准的行业提前退休工种和适用范围,只适用于本行业所...
2023
工龄
40年退休
最新
规定
答:
4. 提前退休工种的范围应严格按照劳动和社会保障部
文件
规定的标准执行。经批准的行业提前退休工种和适用范围仅适用于本行业所属企业,其他行业和企业不得参照,不得擅自扩大提前退休工种的范围。综上所述,退休工资通常是劳动者关注的问题。劳动者在单位工作时,退休工资通常参照
工龄
进行计算。法律依据:- ...
人社局不给
认定工龄
怎么办
答:
法律分析:人社局不给
认定工龄
,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。人社局不给认定工龄,具体情况如下:1、只凭借人事局出具的
文件
或者是证明,是没有法律效力的。因为人事局并不负责招工,现在的人事局和劳动局已经合并,但是人事局认定的前提条件必须是:劳动者的招工档案和个人人事...
2023
工龄
30年职称
最新
政策
答:
要严格按照劳动和社会保障部
文件
规定的“原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动和社会保障部会同有关部门清理审定予以公布,公布之前暂按原特殊工种执行”要求进行
认定
。经批准的行业提前退休工种和适用范围,只适用于本行业所...
事业单位入编前
工龄
如何
认定
?
答:
。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续
工龄
。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号
文件
的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
新入职事业单位
工龄认定
政策
答:
快随小布一起看看 “
工龄认定
”都有哪些变化!变化一 认定范围增加 在原有非公有制经济组织从业人员基础上,增加了村干部、自主创业和个体工商户。变化二 认定条件放宽 1.与以往工龄认定需就业满1年相比,现在不满1年的短期就业(期间需实际从业并缴纳企业基本养老保险费)的时间也可以计算为连续工龄;2....
特殊工种退休
最新
规定有补贴
答:
通过后来补办的证明材料,不能作为办理特殊工种提前退休的依据。 (四)对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种,如果原行业主管部、委下发
文件
时,经国家原劳动部同意,已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的,可比照执行;否则,不得比照执行其他行业的特殊工种。 (五)...
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