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最新工龄认定文件
80年代待业算
工龄
的
文件
答:
法律分析:80年代自谋职业的待业青年是不能计算
工龄
的。要从企业招工开始计算工龄。档案里要有单位的招工表而且从建立个人账户开始就缴纳养老保险的才能计算连续工龄的。《关于执行〈北京市失业保险规定〉有关问题的处理意见》 五、1979年4月27日至1988年12月31日期间从事过临时工作, 申请补办《城镇待业...
关于临时工计算
工龄
的
文件
答:
法律分析:《关于劳动合同制职工
工龄
计算问题的复函》,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限。根椐国家政策临时...
临时工找回
工龄最新
政策
答:
(6)“亦工亦农”工被本单位招为正式工以后,其转为正式工以前最后一次在本单位当“亦工亦农”工的连续工作时间可以计算工龄。一、补临时工工龄需要什么证件
工龄认定
材料有以下:(1)录用行政介绍信;(2)非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的
文件
复印件,企业工商营业执照复印件加盖企业公章,...
事业单位
工龄认定
需要哪些材料
答:
8、在非公有制经济组织从业至被国家机关事业单位招收录用时无违法犯罪记录。凡符合
文件
要求需要进行参加工作时间(连续
工龄
)
认定
的机关事业单位工作人员,都可以进行参加工作时间(连续工龄)认定审批。1、更改参加工作时间和确认连续工龄的,由本人提出申请,单位及主管部门签署意见,并附原始证明材料报人社局工资...
连续
工龄
的
认定
政策是怎样的?
答:
一、连续
工龄
的
认定
政策 工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号
文件
的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。在 计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇...
特殊工种
工龄
折算
文件
答:
按照国发[1978]104号
文件
、辽政发[2001]24号文件规定:1992年7月1日前,所从事特殊工种工作的时间实行
工龄
折算。即:从事井下和高温工作的1年按1年3个月折算;从事有害身体健康工作岗位工作的1年按1年6个月折算,折算增加的年限在计算过渡性养老金时,最多不超过5年。1992年7月1日以后从事特殊工种...
80年1月至80年8月之间回城就业的知青不算
工龄
有这个
文件
规定吗?
答:
有。
文件
规定:八o届插队知青未满一年,按待业青年待遇不计入
工龄
。不要纠结这个,就是复转军人从部队复员到安排工作,在家期间未满一年的也不计工龄。你所讲的国家政策有这样的文件。
干部三龄两历
认定
标准
答:
2、党龄,按《入党志愿书》里面的支部、总支和党委批准其为正式党员时,并明确其不是党员的时间。3、工龄,按《转正定级表》确定其参加工作时间,并计算工龄,对中途有停薪留职等特殊情况,要由组织人事部门进行
工龄认定
。4、学历学位,按档案学籍材料确定。,法律依据,《关于认真做好干部出生日期管理工作...
被单位开除后以前的
工龄
不能连续计算,不再被
认定
为视同缴费年限吗?_百 ...
答:
因为违反劳动纪律遭受开除解决职工,开除前连续
工龄
与重新就业后工作时间,能够分类汇总为连续工龄。行政机关事业单位人员是以2014年10月逐渐交养老保险的,依照国发(2015)2号
文件
的相关规定,在2014年10月以前出来工作工作年限,可视性同是缴费年限,那如果在2014年10月以前遭受开除处分的,因为早已被辞退了...
人社局不给
认定工龄
怎么办
答:
法律分析:关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动
工龄
问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。只凭人事局出具的
文件
或是证明,是没有法律效力的,因为人事局并不负责招工,现在的人事局和劳动局已经合并,但是人事局
认定
的前提条件必须是你的招工档案和个人人事档案,证明或是文件,只要...
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