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月中辞职社保公司交吗
15号
离职公司
能交当月
社保吗
?
答:
目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月
离职
,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个
月
员工在你单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。二、
公司缴纳社保
流程 1、先开立
企业社保
账户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后,当月15日(含当日)内所...
15号
离职公司
当月
社保
还能
交吗
?
答:
目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月
离职
,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个
月
员工在你单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。二、
公司缴纳社保
流程 1、先开立
企业社保
账户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后,当月15日(含当日)内所...
15号
离职公司
当月
社保
还能正常
交吗
?
答:
目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月
离职
,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个
月
员工在你单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。二、
公司缴纳社保
流程 1、先开立
企业社保
账户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后,当月15日(含当日)内所...
离职
当月
社保
应该谁交?
答:
离职当月社保一般是由
单位缴纳
。一般来说,月初及
月中离职
的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,
社保缴纳
需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴,因为本月是有可能支付给...
1号
辞职
当月
社保交吗
答:
法律分析:一般情况下,月初及
月中离职
的,当月
社保
停缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人
单位
应当自行申报、按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工...
请问一下几号
辞职
对
社保
比较好
答:
离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月
缴纳社保
。一般来说,月初及
月中离职
的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,
社保缴纳
需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;月末离职的,当月社保一般由原
单位缴纳
,下月停缴,...
当月公司还需缴
社保吗
员工离职公司
不
交社保
怎么办
答:
离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月
缴纳社保
。一般来说,月初及
月中离职
的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,
社保缴纳
需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;月末离职的,当月社保一般由原
单位缴纳
,下月停缴,...
离职
当月
公司交
五险一金吗
答:
离职当月
单位
是否应当缴纳五险一金要看情况。离职后,根据离职的时间来决定
公司
是否当月
缴纳社保
。一般来说,月初及
月中离职
的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,
社保缴纳
需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;月末离职的...
我想问一下几号
辞职
对
社保
比较好
答:
离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月
缴纳社保
。一般来说,月初及
月中离职
的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,
社保缴纳
需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;月末离职的,当月社保一般由原
单位缴纳
,下月停缴,...
辞职
当月
单位
要
交社保吗
答:
离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月
缴纳社保
。月初以及
月中离职
的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,
社保缴纳
需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;月末离职的,当月社保一般由原
单位缴纳
,下月停缴,因为本月是...
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